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几年前成都的一个做美吉姆早教的老板给我讲了一个故事，她说：一个妈妈带着自己的孩子来美吉姆，为少交一百块钱的学费和她来回磨嘴，后来出去了一个多小时又回来了，身上多了一件三万块钱的包包。她说：这个妈妈是一个有钱人，但是她愿意花三万块钱为自己买一个包包也不愿意在孩子的潜能开发上多花一百块钱。 这个故事让我联想到我所见到过的有钱人，很多有钱人买车、买房、买名牌表、买名牌衣、喝高档酒、住高档酒店等，在能看到的表象价值上很舍得花钱。但是在不能看到的隐性价值的事上几乎都不花钱，或者说是在隐性价值上的事是被动花钱。 例如：以培养孩子为例，很多有钱的家长送孩子到重点名校（小学、初中、高中）上学很舍得花钱，为孩子的分数聘请老师或上培训课很舍得花钱，因为这些都是属于能看得见的表象价值，表象的价值也是价值，也是真实的价值。 那么，人的隐性价值都有哪些？孩子在成长过程中的隐性价值都有哪些？隐性价值的本质（底层）又是什么？一个人如果没有隐性价值就会失去人的什么？ 人的隐性价值有：1，自我、自信、独立。这是人的人格特征或者说是人的性格特征。2，目标和愿景。这是人的内驱力和情感追求。3，价值观、世界观、人生观。这是人的意识底层、视野底层，是为什么活和活什么的底层。4，认知、逻辑、思维。这是人智慧的底层。5，心态、心力、心能、内能。这是人与人、人与事、人与外界连接能力的底层，交流能力的底层，协作协同能力的底层，而且也是与情感有密切联系的底层。 孩子在成长过程中的隐性价值有：1，好奇心、想象力。好奇心会驱动人去探索，想象力会驱使人去联想。2，表现力、表达力。表现是赢得关注的天性，表达是为了与外界取得连接。3，需求安全感和情感。缺失安全感的孩子防御心强、对抗行为严重。缺失情感的孩子压抑、自卑，长大后缺乏同理心和同情心。 例如：孩子不爱学习，是孩子不想学习；孩子不想学习，是孩子对学习没有兴趣；孩子对学习没有兴趣，是孩子对所学的东西没有好奇心。好奇心是孩子学习能力和学习效果的底层，要抓孩子学习，先抓孩子对学习的好奇心。学习是表象价值、是显性价值，好奇心是隐性价值。 人的隐性价值的底层藏于心、隐于大脑神经网络结构里，并且有极强的遗传性和环境塑造性。所以很难被人察觉，所以就很难重视其价值，所以就很容易被表象的显性价值掩盖、被表象的显性价值覆盖。诸如学习成绩好就是好孩子、诸如听话就是好孩子、诸如顺从就是好孩子。这些从表象看是好孩子的视角都是老师和父母的视角，而忽视了孩子的内心感受和孩子的隐性价值。 人的隐性价值的重要性是什么？人的隐性价值是人自我价值的底层，是人超我价值的底层，是人思想价值的底层，是人情商价值的底层，是人社交商价值的底层，是人追求职业价值和生存价值的底层。 缺失隐性价值的人会无法找到自我，更谈不上去实现自我价值了，缺失自我这个基础就无法建立自信，就找不到建立自信的土壤，缺失自信的心独立就无法形成。所以，自我是自信的根，自信是独立的根。没有自我，自信和独立就无法生根。 人的隐性价值来源于哪里？如何形成？ 人的隐性价值“生于基因，长于环境”。这句话的意思是：人的隐性价值来源于父母的基因，在生存的环境里长出。如同植物是：在大地里生出，在阳光下长大。 人的基因里有30万亿个编码信息，能用的有效编码信息是2万亿个，2万亿个基因编码信息是否打开起决于环境的影响，也就是是否被环境里具体的事或具体的人影响，从而打开或关闭某一个或者某一组的基因编码信息开关。这种逻辑的学问称“表观遗传学”，表观遗传学的核心不是改变基因，而是改变基因的表达，是激活好的基因，抑制不好的基因。既：打开好基因的开关，关闭不好基因的开关。表观遗传学揭示了人隐性价值底层的逻辑，让人看到环境对人的影响，环境对人成长的作用。 人的大脑里有1000亿个神经元（脑细胞），0～3岁大脑发育完成60%，3～6岁大脑发育完成80%，6～9岁大脑发育完成95%，13岁之前大脑发育的敏感期只剩下5%的机会。神经元是组成神经系统的基本结构和功能单位，由神经元延伸出来的脑突触、脑轴突、脑树突的主要功能都是接受和传递信息，都是接受和传递由细胞发出的神经冲动。所以，对孩子从0岁～18岁的养育、培育、陪伴由大脑神经的发育和成熟的规律来确定对应的引导、指导、辅导的内容和方法，这是确保孩子正向成长的思路。 人的大脑细胞和大脑神经系统是由人的“视觉、嗅觉、听觉、味觉、触觉”刺激（接受外来信息）逐步被激活、被发育、被连接、被构建成基本结构和功能性单位，被塑造和被构建成由数以千计的基本结构和功能性单位的神经网络系统组建成了一个复杂性的大脑神经网络系统，这个复杂性的大脑神经系统主宰人的所有。例如：记忆系统、视觉系统、听觉系统、味觉系统、嗅觉系统、触觉系统、免疫系统、肠胃系统、奖励系统、情感系统、情绪系统、恐惧系统、逃避系统、反应系统、认知系统、思维系统、逻辑系统、等等。在大脑神经总网络系统里有成千上万个这样的神经网络小系统。这些神经网络的小系统之间又彼此连接、相互关联，而且又有大路神经系统和小路神经系统，真是错综复杂，很难搞清楚谁在左右谁。 海马体、杏仁核、多巴胺、催产素、血清素、皮质醇，这几个组织又是人“心智”底层的重点，每一个网络组织系统都有属于自己的记忆和机制，每一个网络组织的特性都是在发育和成长过程中形成。 海马体：主要负责长时记忆的储存转换和定向功能。杏仁核：是产生情绪、识别情绪和调节情绪、控制学习和记忆的脑部组织。内向或自闭症也与杏仁核有关。多巴胺：1，调节躯体运动。2，影响精神活动。3，调节神经内分泌。4，对人有奖励或打击作用。催产素：是一种肽类激素，由垂体后叶分泌，主要功能是减少压力。血清素：属于胺类神经递质，也是脑-肠轴的关键要素，是连接身体和精神的物质。主要功能是镇静、助眠、快乐。皮质醇：也称氢化可的松，对糖类代谢有强的作用。 海马体的主要功能是记忆，人记忆力的强弱主要取决于海马体。记忆力好的人会过目不忘，所做过的题不会忘掉。但是，人在遇到压力或者愤怒的时候情绪占了上峰，不但记不住新东西，还会想不起来过去所记住的东西。例如：不经常上台演讲的人被人邀请上场演讲，即便是做好了准备，做好了演讲稿也会被上场后的紧张和压力忘掉上场前所有准备好了的内容，大脑出现空白。 杏仁核的主要功能是情感和情绪，是人感性的底层，对外界及其敏感，特别是对人际关系及其敏感，而且有极强的遗传因素，容易受到外界因素的刺激和影响。 杏仁核具备记忆功能，特别擅长记住那些与自己经历有关的事，爱与恨、仇与憎都在杏仁核的存储库里，憧憬和愿景也都来自杏仁核的驱动。特别值得一提的是杏仁核受到损伤的人会失去决策力，这种人对人对事虽然说起事来头头是道，也有对与错之别，但是却不能决策，没有决策力。更可怕的是杏仁核损伤的人没有恐惧感。 多巴胺的主要功能是奖惩机制，典型特征就是：不是战斗就是逃跑。正向的特征是能驱动人、激励人做自己喜欢的事，做被外界赞美的事，做有自己利益的事。反向的特征是对立、对抗、逃避。 多巴胺和杏仁核的关系及为密切，几乎是杏仁核的操盘手。多巴胺可以使情感积极，也可以让情感愤怒，如果没有大脑前额的制约机制的限制，多巴胺和杏仁核会闹出天大的事。 人的情绪、情感、压力、迷茫、困惑、愤怒、悲伤、焦虑、抑郁及人的喜悦、欢乐、快乐、舒心、温馨，梦想、幻想、憧憬、愿景都受杏仁核的控制。 人舒心的时候大脑里会释放出催产素让人安静、舒服。人在压力大的时候大脑里会产生过量的皮质醇，当压力过大且持续时间较长的时候，大脑里过量的皮质醇会伤害大脑神经细胞，消耗大脑的反应能力和记忆能力，并且会降低血清素的量，使大脑前额制约机制不能与杏仁核有效连接，降低了大脑前额制约机制对杏仁核的制约。 人的遗传基因里携带了2万亿个编码信息，这些编码信息随着环境的变化和适应的要求，有些编码信息的开关被打开，有些编码信息被关闭。例如：1，如果一个孩子经常被指责，则这个孩子的表达编码信息的开关就会被关闭，变成一个不爱说话的孩子。2，如果一个孩子从小没有被关注过、被爱过，那么这个孩子爱别人的编码信息的开关就会被关闭，变成一个自私自利、不关心他人的人，而且缺乏同情心和同理心。因为基因里的自私自利的编码信息的开关被打开了，因为同情心和同理心的开关被关闭了。 这里特别要强调的是：杏仁核的底层编码是基因里携带的编码信息，这些编码信息是否打开或关闭决定了杏仁核的运行机制和特征，杏仁核的运行机制和特征又决定了人的情商和社交商，也决定着人对生活和事业的认知，决定着人的选择和决策，决定着人对目标意义的认知和对愿景的畅想。 所谓开发孩子的潜能，不如说打开孩子基因里好的遗传编码的开关。所谓开发孩子的潜能，不如说在养育、培育、陪伴这三个孩子成长的重要阶段里下功夫。所谓开发孩子的潜能，不如在发现孩子的兴趣，鼓励孩子做自己想做的事，让孩子拥有“自我、自信、独立”的人格特征。 人的一生，要么碌碌无为，一事无成；要么优秀，对社会有贡献。观察发现：优秀的人，无论男女、无论老少、无论学历、无论性格有多么的不同，但是他们都有一个共同的特质：这个共同的特质就是“自我、自信、独立”。因为有自我，所以很坚持；因为有自信，所以不受干扰；因为有独立，所以无所畏惧。他们还有一个共同的特质就是“对目标执着，对愿景畅想”。对目标执着是兴趣的驱动力，对愿景的畅想是情感的憧憬。所以，这些不被人重视，或看不到的隐性价值在决定着人的内能，激发人的动能，让人成为一个有价值的人，让人成为一个对社会有贡献的人。 近几年很多人都在寻找机遇，追寻风口，抢夺流量，梦想创业。却不知道成功的底层要素，忽视成功（优秀即是成功）的起点和路径。也就是只重视表象价值，忽视隐性价值的存在，真是忙着创业，急着赔钱，掉入损失的坑里还找不到原因。 目前，创业成功的模型有二个： 1，专业＋优势＋趋势。 2，大赛道＋小切点。 专业，是对应于产品的专业。优势，是能够链接或嫁接的优势，例如资源或资本。趋势，是产品需求处于上升的趋势。 大赛道＋小切点，是指在一个产品生态系统里找一个还没有人顾及的机会点进入，获得一个小点的增长趋势。 这种以思维模型为突破口的思维方式就属于人的隐性能力，也是隐性价值。 人，只要有隐性价值（能力）存在，就必然会长出表象的显性价值。 |
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