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来源:北京日报
来自: wyouc > 《新就业》
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灵活用工,你的合同签对了吗?
上述三种关系中,目前争议较大的为第三种,即大家所说的灵活用工或称新型用工模式,市场上多数平台都宣称其为灵活用工平台,但根据法院...
四个关键词读懂“新就业形态劳动者”新政:多部门为外卖小哥等“撑腰”
四个关键词读懂“新就业形态劳动者”新政:多部门为外卖小哥等“撑腰”不过,由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活...
多地开展专项行动,保障网约车司机劳动权益,对社保、劳动合同等进行了规范!
多地开展专项行动,保障网约车司机劳动权益,对社保、劳动合同等进行了规范!近日,湖南省新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作推进小...
保障2亿灵活就业劳动者权益 平台能做些什么?
其中城镇职工社保与劳动关系高度绑定,导致出现了社会保障的“二元化”,即有劳动关系才有社会保障,反之则缺失。充分尊重劳动者对保障方式的选择意愿,鼓励并支持平台为灵活就业群体设计的商业保险措...
建议实施最高工作时长制度
本文以网约车驾驶员作为平台就业者的典型代表,从平台劳动者对平台工作本身的满意度、对平台公司的满意度、工作时长满意度、收入满意度和工作灵活性满意度五个维度,测量平台劳动者的工作满意度。从平...
北京商报:透视2亿灵活就业群体背后的经济之变
北京商报报道:透视2亿灵活就业群体背后的经济之变北京商报记者 方彬楠 张晗2023-3-13“用工企业要用好保险工具,社会要撑好‘保护伞’, 让灵活就业者实现老有所养、病有所医、伤有所赔,让2亿灵活就...
360doc网文摘手
近日,安徽省人社厅等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》,聚焦平台企业用工主体责任、劳动者权益保...
4部门再次对美团、饿了么、滴滴等11家企业保障劳动者权益开展行政指导
4部门再次对美团、饿了么、滴滴等11家企业保障劳动者权益开展行政指导摘要【4部门再次对美团、饿了么、滴滴等11家企业保障劳动者权益开...
窦江涛 韩郭玲 | 新就业形态下用工争议的裁判路径
首先,新业态劳动者获取订单的来源为平台本身,即平台通过分析顾客的位置及需求后,将订单推送给新业态劳动者,顾客的信息均为平台所掌握,在新业态劳动者接单前,其无法得知顾客的全部信息,如具体位...
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