2021年,作为我国十四五规划的开局之年,将会有更多的新政策开始实施。 既有养老金上涨政策,又有延迟退休相关政策,对我们普通员工有巨大影响。 具体有哪些政策呢? 对我们普通企业员工又会有什么影响呢? 下面由社保之声为您深度解析: 一、中小企业阶段性减免社保费政策到期从2021年1月份开始,各类型企业要正常缴纳社保费了! 对我们普通参保人来说,基本没有影响,毕竟企业员工只需承担个人缴费部分,2020是,2021仍然是。 受影响最大的是:灵活就业人员挂靠企业缴纳的情况,从1月份开始,要全额承担社保费了! 二、个体工商户社保缴费比例提高2021年,山东社保政策有一个明显的变化,有雇工的个体工商户,单位缴费部分由原12%提升至16%,跟企业缴费一样了。 没有雇工的个体工商户,可以缴纳灵活就业社保,即只缴纳养老保险和医疗保险两项保险,不受影响。 三、养老保险省级统筹完成2021年1月初,我们就收到通知,社保系统暂停使用,要合并到省级系统。 省级统筹以后,省内的养老保险就无需转移了,省内跨地区就业,缴纳社保将非常方便。 四、城乡居民养老金调整在2020年底,很多地区出台提高城乡居民养老金待遇的政策。 虽然全国基础养老金最低标准只涨了5元,但是各地区涨幅比较大。 比如山东省从118元提高到142元,涨幅高达20%。 深圳市提升至322元(取得深圳户籍8年以下者)和483元(深圳户籍8年以上者)。 五、2021年养老金继续上涨虽然2020年因为疫情原因,经济受到巨大影响,人民收入也受到巨大影响。 但是根据社会保险法的规定,养老金的调整要根据物价上涨和社会平均工资的提高来相应的调整。 2020年消费价格指数继续增长,预期增长2.7%左右,猪肉30元没降下来,大葱还涨到8块多了! 社平工资也有较大提高。 因此,初步估计2021年养老金会继续提高! 六、社保卡异地通办目前社保卡只能在发卡地区办理挂失,补办,换领等。 2021年推行社保卡全国通办方式,减少职工的跑腿! 七、失业保险可跨省转移2021年底之前实现跨省之间的失业保险关系转移,尤其是关于失业待遇标准的确定以及失业金的发放等。 八、推进养老保险全国统筹2020年底,养老保险全面实现省级统筹。 按照十四五规划和2035年远景目标,我国将继续推动养老保险全国统筹。 既推动养老保险基金的投资回报,又解决个别地区养老基金短缺的问题,确保退休职工足额发放养老待遇。 九、社保征缴全部移交税务管理按照国家要求,2020年底之前,社保征缴工作移交税务管理。 由此一来,用人单位少缴、漏缴社保的现象,将得到极大的改善,确保企业职工的权益。 十、延迟退休政策按照国家十四五规划和2035年远景目标,将在十四五期间实施渐进式延迟退休。 并预计,2021年会出台初步的延迟退休草稿或征求意见稿。 预计最先实施的将是弹性退休,在一定范围内,允许缴费年限超过一定年限的人自愿选择延迟退休。 无论如何,绝对不会一刀切! 这也是国家设定的小步慢走,弹性实施,强化激励的基本思路。 |
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