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主题：底薪2万加净利润的20%提成，但是老板要我保底做到净利润20万以上？ 加入了一家创业公司，老板只出钱，其他的刷单资源、供应商资源啥都没有，没有任何产品，一切靠我自己一个人负责，自己选品自己找资源刷单自己找供应商，说简单点，自己一个人负责一切，老板只出资金，一切我来干，他不做事，可能会负责发货打包这些杂事。 公司的话，目前员工只有我1人，没了，真的是创业公司。老板说之前面试了很多人，面试了一二十个运营，他都觉得不合适，他说想找个长期干下去的，底薪每个月2万，没有试用期，直接干，说我加入公司直接就签约1年劳动合同，说实话，蛮有魄力的，很信任我。 运营方面的话，老板说做精品，我选的产品，直接拿1000个2000个发过去，不要怂就是干，要选那种单品一个月最少能出1000个单左右的产品。全部产品我选，供应商我找，他只负责出钱拿货。 提成方面，一个月要做到净利润20万以上，才能有20%的净利润提成，不然就是拿底薪没有任何提成。 净利润=亚马逊账面利润-我的底薪2万-公司房租水电-我的社保等等公司杂费，他说最少半年内，公司也只会有我1个人，不会再招别人了。 说实话，底薪有点动心了，提成也不错，不知道自己能不能经受考验，他说深圳很多创业公司现在都是这么干的。 各位大佬我要不要去这家公司上班啊，有没有需要避坑的地方，这个公司值不值得我去尝试一下？ 感恩的心·2021-05-06 11:27 坦白说，一个人，感觉有点难度，一个人可能处理不过来，楼主的老板给2万底薪是想让他一个人干几个人的活，是不现实的，楼主干劲满满，不想太于打击楼主，当然不排除楼主能力很强，一人身兼多职。 ioveyouyyy·2021-05-06 11:59 这种方式适合多年的老运营 且自己也想单干但是没资金的，因为这类人在行业沉淀已经很久了，每个环节踩的坑都可以避免，亚马逊水很深的，小白不建议这样子做了 飞驰的大春·2021-05-07 11:58 一个人不是不能做，就是额外要找的资源比较多，美工可以外包，测评可以服务商，仓库打包发货可以和货代谈，连产品上新都可以找自由职业者帮你写，广告都可以找人托管，开发采购还是自己来吧，毕竟这个很重要。 反正都是花钱就能搞定的事，有人出钱，你怕啥？只是外包的坑很多，如果你没有长期合作或者熟人推荐的话，需要花些钱来筛选出一些资源来，这种模式，半年时间，淘一些好的合作伙伴，以后自己一个人单干都是没问题的。 小组侯主管·2021-05-14 09:43 其实我倒是佩服这样的老板，对亚马逊是充满信心，至少是前面两个月选品，海运，那就是纯出底薪。 第三个月还要打广告测试，等于是白出6万还看不到任何收益。完事了第四个月如果发现趋势不对，作为老板怎么办？不仅仅是六万块钱的事情，其实还耽误了时间。 这老板想来也是快30了吧？作为30的同龄人，越发觉得时间不够耽误的了，给这个老板点个赞。 什么是“抛砖集” 「知无不言」社区用户创作的精彩主题帖和/或分享会内容的推送，以求“抛砖引玉”共同学习、百家争鸣。 知无不言官方倡导以合规的方式经营店铺和产品，例如与刷单、黑帽或所谓的平台内部渠道等等有关的销售运营方法、方式，是严重违反平台规则和良性竞争秩序的，可以揭露、剖析式讨论，但不应倡导或应用。本文内容并不代表知无不言官方立场，仅选取有代表性的观点进行推送，允许百家争鸣，其中一些内容可能与您的观点并非完全相同，欢迎您继续参与讨论。 为方便阅读，原文结构略有调整，未改变原文内容。 所有来源于「知无不言」的内容，转载请注明出自「知无不言」社区。 「 精彩回帖 」 匿名用户 赞同来自:biubiuboom、识趣、KJWL童、yitian5039、颜颜颜更多 » 看你这么干劲满满，就不泼冷水了，说几个注意事项吧，既然要签劳动合同，建议白纸黑字约定清楚能想到的具体事项，尽量规避潜在风险，如果老板真有你所谓的魄力，那就不怕白纸黑字写明白，空口无凭不是，合同本身就是防小子不防君子，要保证自己的正当权益，要不就在谈的时候全程录音，总要留个凭证。 约定事项比如： 保底底薪2万，除社保外不得以任何借口克扣，包括负利润的情况，保底只是老板的说辞，最后一分不少到了你口袋那才叫真金白银； 以前被无良公司坑过，约定好的底薪以各种名义拆分扣除，最后所剩无几，另一朋友，也是你说的这种公司构架，除了老板就他一人，没多久狐狸尾巴就露出来了，找各种名义扣钱扣钱。 既然要按照净利润提成，那就写清楚净利润的具体算法，不要给老板任何私加名目的机会，坚决不要用“等等杂费”这种暧昧的表述，不然到时候财报一算，刚好20万软妹币出头，老板突然来一句，哎呀，这笔费用忘算了，哦豁，这里又漏了一笔款，到时候达标也变不达标； 具体工作事宜，至少半年内，公司只有你一人，也就意味着所有的活儿你要全包，包括但不限于：开发、采购、仓储物流、打包发货、美工设计、运营、财务，题主有没有精力和能力兼顾这些工作并保证不出纰漏？一旦出问题，谁来解决、费用算谁头上？ 面试了一二十个运营，就觉得你合适，这话，没准儿对所有面试者都说过，或者，除了你压根儿就没人来面试，除了他自己，谁知道到底面试了多少人，又是不是在自说自话套娃呢？ 多问一句，老板了解亚马逊吗？既然全权交由你负责，是否能做到完全不干预任何你做的任何决策就只是在背后提供资金支持呢？老板能提供的资金上限是多少呢？净利20万，你可以自己先计算一下，撬动至少20万净利需要多少资金流，要保证不断货，FBA库存、在途库存、工厂库存都不能少，还有运费七七八八，老板能及时拿出钱吗？ 最后提醒警惕一点吧，不要被卸磨杀驴。凡事留一手吧，自己的资源也不是随便往外抖，否则到时候一脸懵逼就被扫地出门，好聚好散皆大欢喜不说，要是不幸遇到无良坑货老板，着实不用手下留情，既然能把账号从0做到1，那就有对应的手段让它再归0。 点点狗·2021-05-05 11:22 分析的很全面，白字黑字规定好，如果老板真如你所说，那就放手干吧。 哇咔哇咔咔·2021-05-05 11:30 海运就得两个月，库存至少就得两个月，再加一个月的量备用的。也就是说单品得准备日单量*150天的流动资金。20万的净利+开销，单品净利润到手30，日单量256*150就是要38400件哦。按产品成本30算要一百多万吧。预祝楼主顺风顺水天天爆单。 匿名用户 @哇咔哇咔咔:是吧，这还没算其他可能出现意外的情况，且货值没那么高，就要求净利润，我觉得可能老板自己对亚马逊并不是太在行，要么就在演。 FullMetal·2021-05-06 16:00 其实自己用不了做那么多事情，选品和运营自己来是不假，但其他资源自己可以找，美工也可以外包，贴标让工厂贴，发货前视频开箱验货验标都可以，就算出个差去验货又怎么样。技术合伙现在很多的，但你们老板不懂这一行，也不认识你，真就那么相信你，选中产品直接发1K、2K个过去？要不就是画饼，要不就是真傻。要做到20W利润前期至少准备200W，老板能拿出那么多钱吗？我觉得拿不出来，所以至少第一年就拿底薪吧，2W很可以了。你可以先干一个月试试，就算混着都比其他地方好太多，白拿两万不香吗。避坑是不假，但我觉得各位都想太多，换我我就干，你就算白干一个月能亏多少，其他地方试用期都三个月还不交社保 一生一蜉蝣 赞同来自:夏安是谁、lemon1921、大块板砖、CrazyRon、慢跑的猪更多 » 我来算算账哈（说错了请见谅，都是个人的看法）： 选品，一个周，7天（保守估计）； 买样，对比，3天； 供应商沟通，谈价，下单，到拿到货,15-20天，（就按照15天算好了，这期间 你要做好包装设计，卡纸，明信片，打包箱采购）； 你拿到货，3天； 你打包-1-2天； 走美森海运-30天（保守估计，如果你走空运快递就请掠过）； 亚马逊上架-5天（保守估计）； 一个月的推新-30天。 就当你这个产品运营一个月就爆单，月销30单，不出现任何差错，最快看到结果也要95天。等你第二批货补过去，这个产品稳定也要5个月了。选择大于努力，选择一家大公司好公司好老板，你会得到更多。 匿名用户 赞同来自:日积跬步、MorganStrak、张子卿、阿阿雯、北冥有鱼C更多 » 绝对做啊，20w纯利提成就4w了，加底薪就6w，只拿底薪也有2w，我淡季纯利都不止二十几w了，提成加底薪才2w，旺季翻一两倍的，工资也才4w。 而且你一手包会懂很多东西的，一个人坚持半年可能也会辛苦点，中间也许会有变数，甚至可能一年后做起来了，老板改提成制度了之类的（被改过三次的过来人）。 但是短期看感觉不算坑，很多人说不推荐去创业公司，是因为人家那些老板没有给两万底薪啊。当然如果你原先每个月都是2w以上的，那可以再考虑考虑。 匿名用户 赞同来自:有来有去、购买按钮、sakura365128430、JaneMerry、soulmaster更多 » 首先，如果真的能做到2万底薪，只扣社保，没有其他的克扣，那这个老板是不错的，但是谁知道呢？如果你第一款就爆发，或者盈利，老板看到希望，那还好说。要是连着3款都不行，老板脸色就难堪了。 其次，看着20%的提成点数是不错，但是净利润到20万其实是不容易的，特别是这个时候干，还是你一个人干。 看你的描述，你应该也是有一定能力的运营。大概率半年时间，你那边是收支平衡。也就是你有销量，有一些利润，但是扣除你的工资房租水电，图片外包等其他等杂费，就没什么利润。这里要跟老板讲清楚，扣的是哪些项目。这个时候你可以提出招人，能养活几个人，你就可以腾出手来继续往前冲。 不过如果你很长时间都没有做到净利润20万，你会泄气的。因为你虽说工资不低，但是没有增量，没有激励。20万净利润的标准一直吊着你，拼尽全力总是各种原因导致达不到，人会慢慢没有那股劲。比如老板会提出扩大业务搭建团队，这么一来，开支就大了，净利润还是没有20万，你也没有什么正当理由抗议的。 我唯一的建议是，可以跟老板提阶梯提成，比如净利润5万，提成点10%；净利润10万，提成点15%；净利润20万以上，提成点20% 如果你们相互信任，就应该开诚布公的谈谈，让双方的核心利益都有一定保障，一起努力把这事做好。我见过太多太多从0开始给老板做，做起来被踢走的案例。不管是高提成高底薪，还是所谓的合伙人，都一样，你始终是个外人。 卑微小卖 赞同来自:方不至于、梦想。你忘了吗、dandanjo、阿阿雯、慢跑的猪更多 » 如果有单干的魄力， 这老板像是变相的投资人， 前期有2W底薪给你兜着，如果产品做起来提成也很高， 做不起来你起码还有比绝大部分运营的底薪高很多很多，怎么都不亏，同时也给自己积累了一定的资源。但是就怕这老板有后手。 新创公司最可怕的不是没资源，市场上什么资源都有，无非多花点钱而已。新创由于不完整，没有建立起完整的财务体系，都是老板在管钱，刷单测个评什么的都管的很严，时不时的就盯着你的listing挑毛病，问你出多少单，利润如何，毕竟整个公司没多少人，老板也只能干这些。 虽然给的底薪很高，但是就怕吃了这顿没下顿，拖延发工资，或者扣钱等等，毕竟是老板自己管钱，而且只要对面你一个人，不像一些健全的公司，老板不发工资要面对公司整体。所以你这个机会，看实力，也看运气。 腹黑的小麦-踏实 赞同来自:彭于晏深圳分晏、Jebecca、跨境-小苏包、阿阿雯、AndyXuL更多 » 哈哈 我跟楼主一样吧。没有任何资源，刷单没有，供应商没有，但是广告可以随便烧；产品我选，供应商自己找，谈价格；打包发货之前还自己干；其他会处理一些杂事，租房什么的；关键是我是从铺货转过来的，半年前没任何精品经验。 但是我现在最多只能做到十多万的利润···我刚好也只做了半年，二十万半年内还是感觉有点难啊哈哈啊。 哇咔哇咔咔-今天天气不错适合爆单 赞同来自:大白要加油呀、akon、财鱼鱼、购买按钮、Chilly更多 » 1、有保底两万的话肯定能干，在这种初创公司才能积累经验。跟自己创业的区别在于花钱上，花自己钱心疼，花别人钱不心疼。但是这亚马逊刚开始就是需要测款找感觉，就是薛定谔的猫。你不发过去都是空。尤其是在你觉得可上可不上的时候，自己兜里没钱就想着算了，兜里有钱就想着不去试一下哪知道。 2、从账面来说20万利润才有提成20%的话，加上公司开支1万（小的办公室），你保底2万，也就是月利润最少23万。折合一天净利7666，算你单品利润30，那一天就要256单才能覆盖。单品利润50，也要153.32单。1688的货上一个产品要经过选品三天，定样品3天，发大货3天，空运10天上架。产品运营2个月（这两个月得测评烧广告打排名。这俩月是要贴钱的），所以一个产品在3个月内是没有利润的。 3、按单品月出1000单的情况，你至少要选8个产品（难免踩坑），还是每个产品都要成功。所以就变成了你的工作量翻了8倍。 4、如果有能力开模的话，那专注一款也是有可能爆单的（不成功便成仁，开款周期又是个问题）。 5、打包贴标可以请临时工，拍图外包或者找厂家拿。但是选品上连接实打实的得自己干。 6、综上所述你在半年内做不到日出百单的话，你这一年估计都只有保底工资了还要天天加班没有周六日。 7、所以是否考虑下你在找俩手下，分析数据，定货，上连接。 不是不高兴-快乐没烦恼 赞同来自:TowerS、naomi207、Leanne、颜颜颜、yitian5039更多 » 你这个应该至少要半年才能拿到提成吧，按照净利润全检去了，先不说你老板有没有这个耐心，这种只有你一个人的公司，肯定压力和工作量都巨大。 爱啃梨的兔子卜-一枚想发家致富的娃 赞同来自:Humanhan、larainer、Amberlsd、JaneMerry、anna5976 作为过来人跟你说，千万别去，我来深圳的第一份工作就是全公司就我一个运营，真的不建议去，一定要去一个有同事的地方，不仅仅是能一起沟通交流，而且一个创业型的公司，从选品打包到贴标到任何事情都要你来负责，你哪里还有什么时间去运营，提成你也就别想了，画大饼的，除非公司愿意花资源给你，但是你也要想，公司创业初期都比较谨慎，也不会愿意花多少钱让你来弄，真的别去。 Dio很爱讲话-能改名不？ 赞同来自:Martin_Lin、我是个老实人你信吗、无名氏有点烦、爱啃梨的兔子卜、biki2018 建议别去，这种创业型公司老板虽然舍得给底薪，但是日常工作中会给你很大压力，而且喜欢打感情牌，我之前去过一家，再也不想去了。给我三万底薪我都不要： 1：每天我们准时下班，老板就站在旁边想方设法找个借口让我加班。 2：到周末快下班了会在我面前说：TMD又周末了。 3：测评返款，拿货都让我先垫付，好几个月才拿回来。 4：不舍得在推广上花钱，老是说些让人很不舒服的话，后面我刷单都不想刷。 5：有时候一周的时间都在打包发货，老板说会帮忙但是其实在旁边转两下就走了。 6：老板啥也不懂，老觉得做亚马逊一上架就能赚钱。 7：半夜都要给我打电话，屁大点的事都要我去处理。 8：每天就搬条凳子坐在后面，生怕你工作时间干别的。忙了一天，总觉得你效率慢，觉得你啥也没干。 daneng-你做三四月的事， 在八九月自有答案。 赞同来自:naomi207、Leanne、Laura1688 对自己有信心呢，工资可以少一点，自己占股份吧。没信心，没信心的话，，，，就不接盘，哈哈。 daneng·2021-05-11 01:31 大半夜逛论坛，感觉兄弟你是幸运的！！！我目前是和一个大学同学一起干，我们两都是出学校两年，没有多少积蓄，所以想找老板投资，结果遇到坑了，浪费了很长时间。 大家也要规避一下哦，我们跟别人介绍的老板谈好了所有（包括股权分配，经过几回合的商讨，双方认可了），我们把合同打印好签字邮寄过去了，提到打款老板从此就从微信中消失了。。。太狗血了，中途我们花了一个多月将近两个月的时间来谈这个事情，见过面吃过饭，最后自己都不知道什么原因黄了，我们签字的合同还没有拿回来（我们微信联系过划除签字给我们寄回来销毁掉，也没有音讯），还有一个点就是我们把目前选的品全部拿出来给那老板分析了，其中包括两款表现还不错的品（日均二三十单）。 希望有跟我们相同经历的人，多留个心眼，给自己产品留点空间。在这上面浪费的时间和精力太亏了，只求后面能够找到自己节奏，苦点，压力大点，也没关系！加油！！！ MorganStrak-我是谁？我意味着什么？关于这些，我想我从不妥协！ 赞同来自:十万嬉皮、非常猥琐、慢跑的猪 还是要看你自己是怎么定位你自己以及如何定位这个公司的，如果你想做大做好，那么这个是很好的选择，至少未来你可以和你的这位投资人一起管理这家公司。前期你是肯定很累的，你要吃很多苦，因为所有的事情都是你自己来操作，你要学会坚持，等待你付出了努力的结果。 如果你只是更加看重那2w的底薪，又或者觉得自己做不到投资人要求的条件，我劝你打消这个念头。毕竟人家花钱是需要看到你的产出，如果在一年内看不到你的产出，或者在更短时间没有看到你努力的结果，那么你还是竹篮打水一场空，而且你花了那么多的时间，一直都是你自己在自己的圈子努力，其实你学不到多少，你只是在积累自己观念下的经验，毕竟管理是你，运营是你，开发是你，数据分析还是你，你很难进步，除非楼主你十分自律。 匿名用户 赞同来自:uni__8、爱啃梨的兔子卜 看楼上很多楼主都回复了， 我也来说下。从业快4年了，大多进的也都是小团队或者基本都是一个人（基本就我自己）的公司，也是本着能多干点活，可以多学点的心思，好以后自己创业。 结果是却一个人啥都做， 真的是非常难（当然不排除我个人能力很差，但我也在一直学习，也推出过一些站点的top5,top10,top100以内的产品），但大多时候，还是会感觉力不从心。 从选品，样品，供应商，货源，物流，产品上架，文案，图片，A+，品牌上架，推广进度，测评，广告分析优化，备货，账号审核，税务问题等等，哪一样都需要自己亲力亲为（处理图片处理拍摄，打包不需要自己做，其他基本都是自己在干），每件事都排队等着你干。虽然肯定也是有人是这种精力，单独在干所有的这些事，也许也干得很好，但我相信，那肯定是少数。 每个人的精力都是有限的，要处理好所有的这些，真的是太难了，尤其是你遇上一个不怎么懂亚马逊的老板，他也许认为亚马逊很好做，上上产品，随便烧烧广告，就能出单，尤其是那种自有产品的老板，而且产品又是红海中的红海，或者说产品还不够成熟的，他们自己觉得会很有市场的。日出30单+，说难也难，说不难也不难，若是楼主对自己的选品能力很有信心，而且确信自己可以长期至少半年忍受所有事情都自己一手包，最重要的是 老板确实只出钱，权利支持，可以接接受风险，而不是那种2,3个月看不到利润就BBB的主，那你可以去试试了。 优知知·2021-05-08 12:37 我现在就是遇到自有产品的老板，我看了别人同样的产品，别人小类排名73，日销量58，销量基本就被大卖家抢去了，而且新品，老板给的广告预算是一个产品8美金，说出来都能震惊到路人。真的打算做2个月就走人。 jytt1314 说实话，觉得你这个老板其实还挺实在的，比较真诚，真的。能够在一无所有的情况下给你底薪2W，说明这个老板不抠。创业公司也好还是已经步入正轨公司也好，盈利是必须的，不然开公司来干啥？所以有保底利润要求也合情合理。真的，小兄弟建议你可以干一下，行不行最多1年也知道结果了。 想想我前些年遇到过的老板，也怪自己年轻不懂事，当时还觉得老板不错（现在想来肯定是被灌迷魂汤了），我那老板也是出钱不出力那种，连打包都不会的，公司能够提供的资源就是资金+10多个人的协助（这10多个人还是要靠自己去游说的，因为别人有日常要做的事情）然后老板开会说，希望我们做运营的都内部创业，然后获得的收入自己拿2成，8成交给公司。你没听错，什么都自己操作，前期搞不好没人帮忙不说，赚的利润公司要拿8成，然后剩下的2成才是自己的。工资底薪就3000（还有其他事情要做，这只是其中1个业务），你品，你细品。 所以最终的结果就是，没有一个人出来搞这事情。。。这个事情后来就黄掉了，直到我最后离开也没人来做。 uni__8·2021-05-06 09:29 我也试过类似的！不过我是老板开工资6k【试用期4k8】，什么都没有、提成净利5%，自己选品自己找供应商自己打包自己找服务商自己发货，然后三个月的时候说不给转正。因为没有显著成绩，不给转正，但是也不炒我，就是让我继续留着..实际上就是各种卡发票，卡给钱、各种浪费时间、还经常要我垫钱，后面我走了也没有人搞了。 Manhatan-亚马逊雨林探险者 一个人负责全流程感觉会很累，除了不出钱和自己创业几乎是一回事。“他说想找个长期干下去的”个人觉得不靠专业团队现环境下真的很难长期发展。2万无责底薪我真的很羡慕，就是如果一直没有好的产出，他又能心甘情愿开多久。 Kakii-希望能学到更多的东西 听着很好，但是背后的问题实在太多了，市场调研、选品、定款、作图、文案、发货、供应商对接、物流、运营，都得自己做。 品牌备案了吗？店铺开起来了吗？啊～重点是老板预计给你负利润的时间是多久？老板投入的资金有多少，20万净利润每月，你至少得有80万销售额，2万底薪还是很好的，如果你自己想要试一下的话，就当实现自己想法的途径，而且一年以后提成可能也不是这么算的了。 LVZERO-努力美日搬砖，早日实现养老 顶楼的那个老哥说的差不多了，我这里再补充一些： 净利润怎么算的，按怎样的一个季度算这些都得先商量好。 财务报表这些怎么算也得先确认好。最后做到那个规模税怎么办也是一样要考虑的。 但是反过来说难听的，如果你一个人这么有自信能把一个团队的事情包了也不会考虑打工了。老板如果不懂这个行业怎么运行的，沟通成本太高很有可能会成为压垮你的那根稻草。 我是个老实人你信吗 你能做这么多活？美工类全包，从选品到推产品各种问题你能全部独当一面？2w可能真的是给他做2年也只能拿2w的工资。 20w净利润，能做到这个程度一般在外面面给老板赚10w毛利*5%就是5000，20w就是1W，阶梯式一般都是10%也就是2w了，你有这个能力外面最低底薪也是1W起步吧？到手毛利拿3-4w不香吗？纯利润到时候各种算下来坑不死你。 当然，做产品一般的话就可以去玩下锻炼自己，经常性拿2w也很香了，但是产品做不起来不赚钱，半年后老板肯定开掉你。提成按这么算的话也行，能力很ok跟他谈分红，要个20-30%的年底分红就差不多了，不然亏死。 Minions·2021-05-25 18:00 分红点这么高吗 为毛我的一个只有10%.... 猪也有理想 深圳这样的老板很多，有钱，没地方投资，给的条件还可以。老板看中你的能力，面试那么多就选你的话，说明你的能力比较全面，他只是试水，估计前期投入100w的样子，做成了，是个事业，做不成他也能承受这个损失，对自己有信心的话可以尝试，毕竟打工在哪都是打工。 匿名用户 我和楼主的情况很像，但是我的底薪是9K+3K奖金，当拿到提成超过奖金就没有奖金了。提成是毛利润的5%阶梯式递增的，但是现在也没具体弄出来毛利怎么算。 我这边就是老板和经理会管事情，问题很多，这也问那也问，我也是一个人上班，什么都做，目前还在选品。我觉得他们做事不够果断，而且很多为什么，半年看不到希望我打算撤了。 xiaoxiansong 这个问题有待考量，仅仅从薪资来看挺好的；但问题在于所有的一切都是你一个人的话，难以面面俱到，是一个很具挑战性的工作，而且会缺乏章程，要充分考虑个人是否能够承受以及能否切实提升自己。 Mr Vegetable 我跟你差不多，17K，毛利（接近纯利，扣提成，工资。比如利润做了100万，工资发了25万，55分剩下的）50%分红。表面上看起来不错。但是第一年肯定是只有底薪的了。其实没有想象中那么好。去一个好公司，产品好，拿13K，加提成，双休的也不少。有的人觉得可能天真的，但是现在我们这种目前不愁工作，要利用好自己的最后几年时间，我32了。 mandy_zhou-亚马逊搬砖的小煮妇 说个水话：冲着这底薪20K是不是可以混个两三个月乃至半年最多？ 认真分析下： 每个月做到20W人民币利润，那回款至少要到4W-5W美金，按照40-50%的回款比例， 月销售额要达到8W-9W美金，平均每天至少要2K-3K，如果是高价值单品，每天30单，售价在$80左右， 这样可达到月1000单，若是一般精品售价在$20左右，至少要开发5款产品，且保证每款日销20单+，这样基本能达到目标每天2——3K+。 且再反推一下， 老板愿意投入多少钱？要做到月利20W，产品成本+头程+站内广告+推广测评（也可无）+其他杂七杂八的费用， 最重要的是要保证选的产品符合客户预期，如果买了百来十单退货一半或者差评蜂拥而至，那才真的玩完。 把所有鸡蛋放在一个篮子里的风险太大了，单个产品风险也高，一个不小心来个啥啥警告就不好搞了。这样的岗位挺具挑战性的，对我这个老菜鸟来说真是胜任不了， 只会扯扯嘴皮子。 |
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