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近两天，让大家感觉压力山大的无非是#如何应对节后焦虑#这个话题。在我看来，它根本就不是节后焦虑，而是工作无望焦虑。 那些教你调整状态的文章都是治标不治本。如果你觉得上班有毒，甚至开始怀疑人生，你哪里还要调整什么状态，需要调整的是这个世界。你需要做的唯一调整，就是接受这个世界上有很多烂公司和烂人。你要想办法不让自己在这个环境里烂掉，你要变得更好走进你爱的世界。 上班这件事可能对你来说，从根本上就出错了。 有毒的工作是什么样的？我从毕业到现在上班五年了，五年里体验过太多有毒的工作。 在很多组织里，并不是员工无法做好工作，而是组织管理有问题。 管理有哪些问题？我见过的“悲惨世界”之一，是自上而下的管理。下属的提案和想法，根本得不到上司的任何反馈：哪里不好，为什么不好，需要怎么改进。上司连一句明确的回应都没有。过几天，他让我把之前做过的工作重头来过。这样做工作有什么意义啊？所有的努力都是无用功。 很明显，是上司无能。因为我已经把解决办法摆在他面前，他连一句回应都没有。拜托啊，大哥！沟通都是有来有回，他这是单方面命令，神都不知道他想要什么，可能连他自己都不知道自己想要什么。 也许有人会告诉你，不要总是找别人的问题。我想告诉你，要分情况。假如你是那个想要为上司分忧，想要在工作上做出成绩，想要赚更多钱，想要实现更多价值的人，你辛辛苦苦做出的东西，扔到他那里毫无回音，你会怎么想？石沉大海都有回音，难道他是黑洞？ 我工作积极努力，工作结果到了上司那里都是石沉大海，我图什么啊？不但得不到更多回报，而且有锅都往下属脸上甩，谁还愿意努力工作？ 像上面这样的恶性循环，有太多人正在经历了，不然每天我们都在抱怨什么。愿你我都能成为一个更加强大的人，即使不能影响改变环境，也有能力走进我们热爱的世界。 |
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