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最近有网友拿着网络截图来咨询我，说有自媒体作者发文称退休后除了养老金，还能领到这5笔钱，但是自己一直没有领到，这笔钱是人人都有份吗？我们先来看到底是哪5笔钱：  退休后除了养老金，还有5笔钱可以领取，你符合领取条件吗？ 第一，住房公积金 只有在职职工才建立住房公积金制度，没有固定工作的城乡居民和退休人员，不实行公积金制度。另外，住房公积金的缴纳不具有强制性，是部分企业给员工提供的福利制度，住房公积金缴费由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，最后都进入职工个人公积金账户。住房公积金是专款专用的，根据住房公积金管理条例第24条规定，只有用于购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的，这六种情况下才可以提取公积金。也就是说，退休时想一次性支取公积金，需要同时满足两个条件，一是你在职时缴纳过公积金，二是公积金账户仍有余额的，其他情况下的退休老人是无法领到公积金的。  退休后除了养老金，还有5笔钱可以领取，你符合领取条件吗？ 第二，职业年金 职业年金是指机关事业单位的工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金是单位和个人共同缴纳，单位缴费比例是“本单位工资总额”的8%；而个人缴费比例是“本人缴费工资”的4%，缴费由单位代扣，这里需要大家重点注意，单位和个人缴费的基数不一样。但是，最终个人缴费的全部和单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户，合计就是本人缴费工资的12%进入职工账户。等到职工到达退休年龄后，这笔钱可以跟基本养老金一样按月领取，也可以一次性全部支取。职业年金的缴费虽然具有强制性，但仅针对有“编制”的退休人员，普通企业员工是无法领取职业年金的。  退休后除了养老金，还有5笔钱可以领取，你符合领取条件吗？ 第三，企业年金 企业年金是少部分实力雄厚的企业，为吸引优秀人员建立的福利制度，是一种补充性养老制度。企业年金的缴费方式和领取待遇的方式和职业年金类似，但二者最大的差距在于企业年金缴费不具有强制性，因此，如果你在职时没有缴纳过企业年金，退休后也是领不到这笔钱的。 第四，冬季取暖补贴 北方过冬必须依靠集中供暖，高额的暖气费将大大增加退休人员的经济负担，为了缓解老人的经济压力，北方的多数省市都有冬季取暖补贴，退休员工的取暖补贴由养老保险统筹基金发放，但是国家没有统一的补贴标准，所以退休老人到手的取暖补贴差异很大。  退休后除了养老金，还有5笔钱可以领取，你符合领取条件吗？ 第五，医保卡返钱 根据社会保险法第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。由此可知，想要终身享受医保卡打钱和住院报销的待遇，需要同时满足两个条件，其一，你缴纳的是城镇职工医保而非城乡居民医保；其二最低缴费年限需要满足当地政策要求，目前大多数省市是男性累计缴费满30年或者25年，女性缴费满25年或者20年，否则，也是无法享受医保卡返钱待遇的。 综上，这5笔钱并非人人都有份，需要满足相关硬性条件，退休后才能领到这些钱。
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