职业安全与健康管理局暂停执行雇主的“强制疫苗”规定

华盛顿特区（WSPA）在美国第五巡回上诉法院11月12日作出裁决后，职业安全与健康管理局（OSHA）表示，它已暂停实施和执行“雇佣超过100位员工的雇主必须要求雇员接种疫苗或进行COVID-19测试“有关的所有活动，并在等待诉讼的进一步发展。
法院的裁决命令OSHA不能采取任何措施来实施或执行所谓的紧急临时标准，“直到法院进一步指令”。

据美联社周二报道，拜登总统关于“对私人雇主的COVID-19疫苗授权的挑战”现在将被合并到美国第六巡回上诉法院，这个小组由共和党人任命的法官主导。

在所有11个联邦地区巡回法院以及哥伦比亚特区的巡回法院中，总共提出了34项反对意见。

位于辛辛那提的法院是周二用乒乓球随机抽签选出来的，当对某些联邦机构的行动提出质疑时，会在多个法院采用这一程序。

拜登政府坚持认为OSHA的紧急临时标准具有强大的法律基础。它还得到了美国医学协会的支持，该协会提交了文件支持这项任务。