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为什么现在的人都不想做餐饮了?

 老梁说餐饮 2021-11-22

为什么现在的人都不想做餐饮了?

餐饮行业是以吃喝为主的服务型行业,其重要性可想而知,由于餐饮的投资门槛低、投资少、资金周转快,让无数的创业者选择餐饮行业,主要原因还是看到了表面的火爆现象,以及独特的营销方式迅速让店面火爆,再者就是所谓的网红店、明星店,资本投入的餐饮门店,迅速的开店,遍地开花,给人一种非常挣钱的假象,其实挣钱的有几家,没有几家挣钱,多数都是在维持,错综复杂的定位、随意的选址、不配套的装修、产品的不标准、服务的短缺等等原因让很多的人满怀希望的步入餐饮行业,落泪的离开。以至于很多还在维持的餐饮店面有种想放弃却又舍不得的感觉。

1、技术难以解决

大店对于厨师的招聘好解决,而多数的小店技术方面却是很难,店稍微大一点的,需要招聘厨师,但是厨师又是比较的难找,店小开工资太高店里划不来,工资太低又找不到人,这个问题让很多的餐饮店面比较的尴尬,夫妻店有技术还好,没有技术再去学习,又要花费时间,但是对于操作流程又比较的繁琐,所以让很多的餐饮店面很无奈。

2、好位置难找

好位置难找主要是你能找到的位置,别人也能想到,再加上高昂的租金,让很多的小店面选择离开,不是所有的餐饮投资者手里的资金都那么的充足,所以好位置被高昂的房租拒之门外,差一点的位置又起不到好的效果,这也让很多的创业者头疼不已,加盟连锁的比较多,找不到店面就有选择不开的决定,然后退加盟费的比比皆是。

3、竞争压力大

当你感觉餐饮挣钱的时候,其实已经有很多人在着手了,店面是一个挨着一个,各式各样的餐饮门店,而生意好的就是那么几家,不论是移动式的还是固定门店,扎堆经营,同品类的先来者会比后来者吃香,因为人们已经熟悉这个味道了,所以很多的经营者更是雪上加霜。

4、人员难以管控

稍微大一点的餐饮店面,招聘人员,现在的餐饮本是用人荒,年龄已经不敢有太多的要求,而人员的管理更是难以管控,动不动就是不干了等等,员工的情绪无法被及时的发现,致使工作中出现失误,造成客诉,以及服务类似无服务一样,慢慢的店面生意下滑。

5、营销没效果

餐饮店面的营销可谓是五花八门,层出不穷,但是真正有效果的又没有几家,有的店面是前厅后厨合作得不好,有的是顾客没有感觉,再者就是可控性达不到,但是多数的会出现在生意好,很多的附加值跟不上,导致顾客下次不愿再来的感觉。

6、食材难控制

食材是产品的基本,而餐饮行业又是随着四季来变化着菜单,而很多的食材又分为天灾等等无法供应,造成物价的忽高忽低,店内是频繁的改价也是不合适的,造成菜品是卖还是不卖,有了很大的烦恼,不卖顾客点了没有,顾客不点食材由浪费了,一直进入死循环无法走出来。

7、市政工程难

还有一部分店面是门前出现修路、维修等等,短时间内被堵了,这也是很多的餐饮投资者非常头疼的一个问题,交通不方便,无法直达店面,造成很多的顾客流失,顾客不会等你,而市政工程的维修又涉及的问题多,造成店面无法正常的营业。

8、外卖难赚钱

很多的店面会郁闷上外卖还是不上外卖,上外卖利润微薄,不上外卖生意又一般,无法获得新的客户群体,一直耗着,让很多的店家无比的头疼,而外卖的竞争压力又不比线下小多少,甚至更加的激烈,而外卖平台本就是网络,网络平台的知识又要学习,很多的店面都是一头雾水不知该如何去操作,让店面更是难做。

餐饮表面着实得让人很羡慕,实质并不是你想的那样,俗话想象很美好,现实很骨感,很多的餐饮创业者也都是苦苦地维持着,关门又心不甘,不关门看看生意一天不如一天,不挣钱还要往里面贴钱,所以很多的创业者在经历失败后,后期很难再想做餐饮了,以上仅代表个人观点,欢迎交流学习,共同进步,本文由老梁说餐饮原创,关注我带你一起长知识。

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