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◆ ◆ ◆ ◆ 又一年的年报如约而至，在这个疫情尚未完全散去的时刻，在这个我们全人类面临严峻挑战的时刻。 前段时间，《上海证券报》“沪市公司监管锐评”发表题为《好年报是怎样生成的》文章，其中写到，“年报是写出来的，写出来的年报和编出来的年报，最大不同在于有没有价值观。”“写出来的年报，是管理层与投资者的主动交流。”我们深以为然，所以也非常愿意通过这样的方式与大家坦诚交流，一方面可以让各位投资者更了解公司的经营理念、行事风格、发展前景，另一方面公司也能“圈粉”到更多志同道合、愿意长期陪伴我们一路同行的价值投资者。 去年，我们在《金石，何以致远》中提出以“练好内功、营造好外部环境、塑造伟大的企业文化、承担更大社会责任、时刻保持危机意识”五大理念促公司行稳致远。一年来，我们正是按照这些要求踏踏实实去做的，也取得不错的成绩，净利润已经连续三年有超过50%的较高增长，市场份额和行业影响力越来越大。但是公司快速发展的同时，也暴露出一些问题，特别是去年承包单位发生的几起矿山安全事故，虽然是一般事故，但是造成了生命财产损失，危及到家庭幸福，给公司带来负面的影响，更是对我们金石文化价值观的拷问：我们需要什么样的发展？金石文化的本质核心是什么？我们的创业初心是什么？我们迫切需要放缓脚步静下心来思考这些问题。 今天我想借此机会，和大家聊聊我们的这些思考，一是关于公司价值观，二是关于公司价值。 一 向善而为 共益共生 1 金石向善而为，其特定内涵是“有所为有所不为” 2 金石向善而为，首先要有担当和责任 马云说过，强公司是商业能力决定的，而好公司是担当、是责任、是善良。我赞同这一观点。2019年，我们提出“向善而为”，做资源开发的领导者和人类环境的守护者，成世界级好公司。因为当今社会已不是简单 “在商言商”的时代了，一个企业要活得久、走得远，不能只讨论商业逻辑，更要正视自己对国家、社会、行业等各方的影响和责任。 “位卑未敢忘忧国”，作为国家战略资源的开发者，我们要担起对国家的一份责任和义务。我们要发挥我们的技术人才等优势，充分利用好国家萤石战略资源，并努力获取全球优质资源服务于国家经济建设，为国家资源安全保障贡献金石力量。萤石作为国家战略资源，但目前行业发展水平较低，“小散乱差”现象普遍，开发利用率不高，资源浪费也比较严重。我们金石人要发挥我们的优势，利用技术创新提高资源利用率，积极利用低品位资源，哪怕企业不赚钱。同时，公司将积极布局全球优势资源。这是我们对国家资源安全保障的担当。 我们要担起社会的责任和义务，保护生态环境、保障生命安全，守护好这一方绿水青山。说实话，作为矿业企业，总是不可避免被打上“破坏环境”的标签，如今社会包括一些地方政府对矿业也存在认识误区。有人认为这是“高危行业”“问题产业”就不要发展了，也有很多人劝我放弃这不受人待见的行业，我们有时也感慨甚至抱怨：“太难了！”但国家经济发展离不开矿业，人类文明的进步与矿业发展息息相关。所以我想，作为初心，我们不能“放弃”——“放弃”和不发展确实可以规避这些问题，但这是不担当不负责任的表现，不是我们所追求的“善”。我们向善而为，就要有“我不下地狱谁下地狱”的担当和勇气，要有“既然社会需要这个行业，既然选择了这个行业，就一定要做到最好”的决心。我们必须提高站位和更严格要求自身，处理好矿山开发和环境保护的关系，让矿地更和谐，让“金山银山依然绿水青山”，这既是外界对我们的要求，更是我们发自内心的愿望。 我们还要担起引领全行业高质量发展的责任和义务。在萤石行业，我们是公认的龙头企业。2019年10月以来，国家工信部、自然资源部密集调研萤石行业，并对我们公司做深度调研和交流。相关部委在公司实地调研获得的信息，以及我们书面递交的政策建议，可能成为出台政策法规的重要依据。总的来说，目前萤石行业准入门槛还比较低，科技水平还处于较低层次，作业方式也很传统，离全行业高质量发展尚有很大差距。作为龙头企业，我们有责任在技术攻关、绿色矿山建设、高质量发展、新时代矿业开发新模式等方面做好示范引领并将经验推广到全行业，引领行业健康发展。 3 我们的发展应建立在人文关怀的基础上，我们的每一分利润都要有“人文关怀”的文化意义。这体现在三方面：一是对人生命的保护和尊重，我们必须创造和建立能保护人生命、尊重人尊严的生产和生活环境，当利益、发展与安全冲突时，宁可放慢发展脚步，也要把安全放在第一位；二是对员工的关爱，要让公司更温暖更有温度，相关制度设计要更科学、更符合人性和适应个体不同需求；三是为员工实现自我价值创造好平台和机制，营造有利于展示个人能力的氛围，企业不断发展壮大，员工自我价值不断实现，这是“人文关怀”最有意义的一方面。 4 “不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都对我们进行报复。”在新冠疫情依然肆虐全球的当下，恩格斯的这段话听起来尤其深刻。“共益共生”是金石文化的精髓，我们希望利益相关方包括投资者、员工、客户、供应商以及社区、老百姓、当地经济及生态环境都共创共享我们企业的发展成果。我们要敬畏自然，与大自然共益共生，践行我们早在公司创办之初便提出的“人资源环境和谐共生绿色发展”理念；我们要与所在社区、百姓共益共生，过去的一年，我们积极参与乡村建设，为繁荣乡村文化、体育、教育以及改善基础设施等出钱出力；我们要让员工共享企业发展成果，前不久推出上市以来首次股权激励计划，目的便是将股东、公司和员工利益结合在一起，让员工更关注公司的长远发展。当然，尤为重要是，我们要全情投入把公司经营管理好，为长期信任和关注我们、长期持有我们股票并认可我们价值理念的投资者创造财富，共享我们的发展红利，这是我们的基本职责和动力所在。 二 公司价值 我们对公司价值和未来前景充满信心。 首先，萤石是不可再生的稀缺资源，是化学氟元素最主要来源，在业内被称为 “第二稀土”，其用途的广泛性和重要性与稀土相当，甚至有过之而无不及。随着科技的发展，萤石在新材料、新能源、医药、半导体等行业将越来越多地被大量应用，更重要的是具有不可替代性和稀缺性。我们认为，现在萤石已不仅仅只是作为传统的化工原料了，其作为稀缺战略资源的价值潜力正在被不断地挖掘和认识。而公司是目前我国萤石行业和整个非金属矿采选行业唯一的上市公司，是行业内目前难以撼动的龙头企业，投资标的也具有独一无二的稀缺性。 第二，国家层面，对萤石战略资源越来越重视，各部委密集调研之后的政策制定应有利于行业健康可持续发展，利好龙头企业。近期国家工信部发布的《萤石行业生产技术规范》国家强制性标准征求意见也体现了这个趋势，我们作为龙头企业将承担更大的责任和使命。 第三，从公司层面看，我们是非常专业的专业化公司，从成立至今一直专心做一件事，即深耕萤石行业，这种工匠精神，使我们在行业内具有很强的竞争力，我们的技术、人才、资源储量、矿业开发模式等在行业内占据绝对的优势，而且随着对行业影响力的增强，我们的业绩具有高成长性。 但是，在当前这严峻形势下，我们在展现公司价值的同时，不得不充分提醒投资者关注我们面临的风险。我这里讲的风险，不是行业和公司本身的风险，而是全球“黑天鹅”等突发事件引起的系统性风险，尤其是当前新冠疫情蔓延带来的风险。我认为目前尚难确定这只超级“黑天鹅”会不会继续振翅高飞“搅黄”我们近些年的持续增长。“覆巢之下，焉有完卵”，这种风险请诸位投资者一定要考虑，尤其是非长期投资者。 尊敬的投资者，当前，全球各国、各行各业都面临更大挑战、更多不确定性，对疫情可能给公司年度经营业绩带来的影响还难以测算。“沧海横流方显英雄本色”，我们全体金石人将秉承“向善而为，共益共生”价值观，以百折不挠、凤凰涅槃的精神，为实现年度经营目标而努力奋斗。未来，我们还将更多贯彻“普惠”“利他”理念，多为别人着想、多为世界着想、多为未来着想，让企业在赚钱之外，为他人和社会带去价值，带去温暖，带去机会。我们希望并且相信，所有愿意认可我们“行稳致远，向善而为，赚取有意义的钱”经营理念的投资者与我们共同见证金石发展的奇迹。你们的信任，是我们前行的最大动力。 谢谢大家！ 董事长：王锦华 2020年4月21日 |
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