我见过不少观点都是用鄙夷、瞧不起的态度去形容老油条在职场中的所作所为，而且我感觉一些观点对于老油条的描述似乎更多的是“口舌之传”，那么今天我就把我亲身经历的，把他们身上的优点和缺点统统放大，尽可能多加入分析和实际了解，再这里为诸位进行一番浅析。
1、见风使舵的不是老油条，老油条是没有见到风，但是知道风会来并且从哪个方向来的那些人。一些人把那些看来“转得快”的人评做老油条，其实这些人根本就没有真正把职场这点事搞清楚，他们只是在有限的资源和信息中筛选自己最有利的东西拿出来高高举起。而真正的老油条往往在事变之前早已有所了解，他们的信息渠道不仅深，而且广，真正到了需要把持舵的时候，这些人早就摸个门清了。
2、一说同事关系，就容易把那些看起来八面玲珑的人统统归纳于老油条之列，其实我觉得这个说法太片面了：老油条是会做人，但不是说跟谁都摆出一副“我会做人”的态度。团结同事这件事，并非是表现的跟谁都好，而是跟他好的人都有一定的话语权（比如业务能力强，比如本身有关系户身份，更比如是跟他一样懂得办公室这套东西的人）而那些跟他不好的人，并不会跟他们翻脸：老油条不是伦理剧主人公，无论作恶还是向善最后都有一个值得肯定（未必是理想的，但往往是水到渠成的）的结局，相反，老油条们更了解自己能力的局限性，他们深深知道自己只是普通人，仅此而已。
3、还有一种比较常见的错误解读（上面提到的部分描述）就是办公室混子等同于老油条，说的就是那些无所事事仗着自己有资历或者有关系又没有办法晋升的那些人。这些人就是混子，岁数大点的叫老混子。老油条肯定有资历，同时可能也属于职位不高的人，但是这些人很少会给人一种“混日子”的感觉，他们要不是在做副业增加收入，要么是在利用本职工作谋求更大的利益。
4、越油的人，越懂得自己不可能顺风顺水的混迹职场，因为他们往往见过太多的起落：我刚才说的那种混子才会摆出一副谁也不敢动我而且我会在办公室一直吃香下去的姿态。一个“合格”的老油条，通常属于那种做什么事情都会有准备（呼应1）同时对办公室发生的种种突发情况有应对之法的人。
5、前面4个说的是“得”，现在说说“失”。能称得上老油条的人，没有晋升往往取决于位置需要：换句话说，有些老油条知道自己是上司手中的一杆枪，但他也知道这杆枪只要做好，他就能在这个位置上混的舒服，而且有更多的机会追求自己想要的（最明显的例子是3中的副业）同时也有一种情况是他们已经无力改变那些能够使得他们走向更好生活的道路，而能改变的他们已经改变的很好了，现在他们能做的就是维系和不断适应新的变化，周而复始。
6、再谈谈“失”，老油条在一个企业部门中也会受气，甚至受气程度不会比一般职员要浅，因为我刚才说了，老油条的作用往往是上级手中的“枪”，看起来亲密无间但实际上关系微妙，老油条们其实也很清楚这个道理，既然干到这个程度了，吃点亏受点苦那也是在所难免的，毕竟甜头还是有的。
今天这篇文主要说了两个事情：第一，混子不等于老油条，混子是无所事事看谁都不顺眼或者故作老成其实能力有很大问题的闲人和庸才，老油条是基于对工作和企业的了解之后，找出更适合他们的工作方法并不断优化工作效率并提升工作质量（当然这个工作未必仅仅是他的本职工作），最终想法设法让自己生活的更好的人。第二，老油条就是会总结并且多实践的普通人。
老油条的种种也许在很多人看来并不值得推崇，也不值得褒扬，但是至少，他们有他们存在的价值。
