 大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2021年11月24日，我们要给大家分享的书是《本事》。 这本书是由商业创造力全球思维领导者基兰·弗拉纳根和行为策略专家丹·格雷戈里所写。在以往的晨读中，我们曾分享过书中部分内容，这次我们重点解决的问题是：“为什么常做这三件事的人，没啥大出息？” ① 『挑刺』 有人经常会挑别人的刺。比如：“他怎么那样说话啊？”“他那是什么表情啊？”“他说的那个话不对。”“他画的那个句号，不圆。” 而且你还会发现，凡是喜欢挑刺的人，绝对不会自言自语，而是会找别人说那个人的坏话。 他这么做的目的很简单：跟别人说某个人的问题，赢得别人的认同，证明自己的正确。 这就是他做事的全部逻辑。 可问题是，别人的做事习惯，跟你有什么关系呢？ 你不仅挑了刺，还跟别人说了人家的坏话，相比起来，谁的行为更恶劣呢？ 周围一两个人的认同，就能证明那个人是错的，你是对的吗？ 这种思考方式、思维路径和看待周围事物的眼光，都体现了两个字：局限。 一个认知上很局限的人，不能包容和接纳别人的人，不论是为人处事还是做事业，他的世界只会越来越小。 挑刺的一瞬间，或者说看不惯的一瞬间，不是对方真的有什么无法饶恕的大问题，而是你心胸或者说格局的全部体现。 所以，当别人跟你神秘兮兮地说一些人的坏话时，你就要警惕了，因为你很可能会变成他。 ② 『八卦』 我们总说八卦，那什么是八卦？ 八卦其实就是别人的私事。 如果一个人总是喜欢讲别人的私事，比如“xxx要离职了”“xxx跟老板吵架了”，那么这个人就非常八卦。 你可能要说了，“咦？不对啊，离职和跟老板吵架，不应该是公事吗？不应该是职场里的事吗？” 如果你这么想，那么就说明你对私事的定义出现了问题。 什么叫私事？ 不是说人家的家务事才叫私事，而是跟对方有关系，但跟你没关系的事，都叫私事。 什么意思？ 虽然聊的是职场里的事，但是不管走还是争执，都是人家的事，本质上跟你没有一毛钱关系。他离职了，老板也不能给你涨工资，除非你自己长了什么新本领。 他跟老板吵，老板可能还舍不得他。 但你跟老板吵，可能第二天你就连工位都没了。 如果一个人总是关心别人的事，或者说跟自己没关系的事，那么就说明这个人对自己的时间、精力和注意力非常不珍惜。 一个不珍惜自己最宝贵的东西的人，又能有什么大出息呢？ ③ 『较真』 如果一个人把较真的心思都能用在工作上，那还好说。 但，大多数情况是，一个“较真”的人根本就没“较”对地方。 就拿挑刺的人来说，如果一个爱挑刺的人再配合上较真的属性，那真的会害人害己。 比如，他觉得一个人说话方式有问题，那么他就会在接下来的生活中，都盯着那个人，然后试图找出各种证据，证明那个人“真的有问题”。 类似的情况非常多。也就是说，他们对别人的要求极高，而且不依不饶。 但是，他们对自己的成长，却从来没有这种劲头。 对别人较真的人，本质上是对自己的严重不自信。他们只能依靠从别人身上挑刺，来确定自己的价值。 因为他总是会犯各种各样的错误，所以才需要找到别人的问题，来找平衡，来跟自己的心理需求做自洽。 可是这种自洽对成长没用，对产出没用，对结果也没用。 总结一下，有些小心思是很害人的，我们必须做好心理预防。没能力，就提升能力；没人脉，就提升自己的价值；没钱，就寻找可以挣钱的赛道。而不是一个人毫不收敛自己的情绪，跟自己较劲。 |
|
|
