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或许真是年龄大了，有心情的时候很愿意分享。今天有朋友电话我，一起就享受税法政策中的一项优惠政策进行讨论。其中就“企业集团”的认定成为一个问题的焦点。单纯从字面上和以前可以找到依据的相关规定一定是很容易理解的。只是随着行政机关一些规定上的变动，在没有一个明确的指导性规定重新界定前会有一些不确定的困扰。找到解决问题的源头，还是有明确的结论。朋友作为财务负责人，避免任何运用政策上的失误对企业造成不可挽回的损失，用确定性的严谨专业解决问题的态度，让我对以后在工作中对身边小伙伴们的引导上深受启发。 下面的分享依然是吴军《见识》中的内容，《见识》的内容我有很多也并未真的看懂，比如最后一段分享的夏普比率，我并不懂。之所以，放在自己的看书记录里，是为了告诉自己一本书看过后一定有自己不懂不明白的常识或知识，我把自己能理解的，有体会的，认可的，有价值的内容可以运用在工作和生活中，这或许就是没有浪费买这本书花费的经济成本和看这本书用去的时间成本吧。 好好说话 一般在演讲前先问清听众群是谁、知识背景如何，然后根据听众的特点做不同的准备。即使是相同的主题，对不同的人内容也会有所改变，讲法也是完全不同。 很多人讲一件事情的时候，觉得把它讲完了、告诉别人了，就完事了，却忽略了对方可能根本没有收到信息或者收到信息后忽视了的情况。 在现代任何通信协议中，凡是发送了一条信息，都必须收到对方的确认才算通信完成。 职业中的帝道、王道与霸道 人必须掌握一些专业之外的知识，只有这样，人的眼界才可以开阔，才能更好地和别人合作，才能调动更多地资源。 职场完美进阶：常识、科技和艺术 科学和技术本身是好东西，只是现在很多人把原本不难理解的道理冠以科学的名义，搞得很难理解。 我们虽然知道任何一种金融游戏，无非是把一部分人的钱从口袋里掏出来，放到另一部分人的口袋里，不可能产生财富，财富最终要靠创造才能获得，知识常识。但是，在生活中很多人依然相信通过玩儿金融游戏可以让大家都富裕起来。在钱的驱使下，这些缺乏常识的理论不仅非常有市场，而且总有人乐此不疲地尝试错误。 技术的另一个特点是，几乎每个人遵循一定的步骤都能够学习和掌握，但是艺术则要靠天赋。 经营和管理的秘诀：不给选择 虽然我们通常觉得给予客户自由选择的权力，他们应该对我们的产品和服务更加满意，但是大部分时候并非如此。让客户满意的销售和服务恰恰是不给客户太多选择。 在对内管理上，不给太多选择通常也有利于提高管理的效率和员工的幸福感。 那些在心里完全排斥你的产品的人，从来不是你的客户。 对于一个团队中某些个人偏好永远和团队大多数人不一致的人，除非他有别人无法替代的才干，否则找一个人替代他的位置，对于他本人、对于团队和公司都是一种解脱。 适度的选择给我们自由，但是过多的选择适得其反。 理性的投资观 鲁迅还有一个特点，他一方面拿国民政府的钱，一方面还骂国民政府。鲁迅自己讲，饭碗可以和理想分开。我们今天很多年轻人动不动就说为了理想，把工作辞了，然后zai 外面混一圈什么都没有做出来，再跑回去“啃老”。 钱是花不光的，但是可以迅速投（投资、投机）光 风险意识 只考虑收益，不考虑风险的人，常常得不到最好的结果；而有风险意识的人，做决定时会稳妥得多，得到的结果也会好很多。 不仅投资如此，生活中任何事情都有风险，如果事先有风险意识，我们会采用完全不同的策略做事情。 任何好的投资都要建立在控制风险的基础之上。 选择投资对象考量的原则 在金融学上有个夏普比率。夏普比率越高越好。夏普比率=（投资回报-无风险回报）/波动性的标准差 谢谢关注 |
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