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都说职场如战场，想在职场中生存，不光要与同事打好关系，更要与领导打好关系，赢得领导的好感，这样才有机会升职。但是，对于大多数职场经验不多的人来说，可能会因为情商不高，在无意间说出一些领导不爱听的话，从而影响了自己的职业发展。下面小编为大家介绍一下。  1、“没事了吧，我走了。” 明明知道最近科室很忙，需要大力协助，但事不关己挂起却让自己独立于团队之外。这个暗示传达给了老板，“我并不在意这份工作”。虽然你不需要每天加班，或者你真的有特别的安排，但你也可以换一个更容易理解的说法（用真诚的语气），“老板，我真的很抱歉，今天家里有急事，要不我就去处理再回来”等等。别担心，很少有老板真的让下属回来。所以命运掌握在他们手中，没有痛苦，没有收获。  2 、“那行吧，我无所谓。” 与其不得不按照最后的决定去做，不如痛快地答应，混个态度好。每个老板都更喜欢态度好的人而不是能力还可以但很不配合的人。学会控制自己的情绪是很重要的情商。其实不配合别人无形之中就在为自己埋下不被配合的种子，自己的路也会越走越窄。没有胸怀的人、不积极乐观的人、不尊重上级的人走到哪里都会碰到死胡同，一路走一路为自己铺上绊脚石，所以注定一路坎坷，甚至郁闷一生。  3、 “我没什么要汇报的。” 对自己所从事的工作保持沉默不语或语言不多，给老板的信号是工作投入不够，不用心。老板欣赏的是把公司当成自己的企业来经营的人，欣赏高标准要求自己的人，欣赏创新、效率、真知灼见。 |
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