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文/倪娟 广汇能源董事会秘书 公司治理结构运行的合规性，是董秘的基本职能，市值管理才是合格董秘的工作重点。一名真正优秀的董秘必须是一个好的投行家，其能力、眼界、性格等都得与优秀的投行家相比拟   我自2012年担任上市公司广汇能源（SH.600256）董秘以来，已近十年岁月。董秘这条职业之路，既充满挑战，也充满乐趣，风景与风险并存，危机与良机同在。上市公司是中国经济发展的强劲力量和优秀平台，上市公司的持续、健康发展有赖于规范的治理与良好的沟通，能够和中国资本市场一起成长，见证中国经济奇迹，是当代董秘之幸！ 既然选择了远方，便只顾风雨兼程 作为上市公司与资本市场对接的窗口和桥梁，董事会秘书在公司规范运作、投资者关系管理、行政监管和公众监督等方面的作用尤为重要。在同一资本市场环境下，上市公司的估值与同行业的平均估值及对标企业的估值相比，是否有溢价，上市公司的估值是否因董秘的工作而提高，也是董秘工作表现是否优秀的关键标准。这一标准使得董秘工作更具深度，更加丰富，更具施展个人才华的空间。也正如诗歌中所言：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”一个真正优秀的董秘，应以责任心对工作，以平常心对荣辱，立志如山，行道如水；不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。 董事会秘书是上市公司连接资本市场和投资者的中枢，是公司信息披露、公司治理、市值管理、投资者关系管理以及并购重组、投融资活动的负责人或主要参与者，在上市公司合规发展、资本运作、公关管理中扮演着重要的角色。一个很关键的点是董秘正好处在整个公司董监高、产业、资本圈等利益关系的枢纽中点。 对外而言，董秘是上市公司发言人，代表公司发布权威信息，是证监会、证监局、交易所的指定联络员，组织落实相关监管要求，是投资者、市场机构及新闻媒体了解公司的窗口。 对内而言，董秘扮演董事会、监事会和经理层之间的协调人，是公司资本运作的参与者，公司重大经营活动的参与者、公司规范运作的提醒者，信息披露的义务人。所以种种相关方的信息都会汇合到董秘这里，董秘的工作不仅在公司规范运作层面发挥专业化的作用，而且在市场、公众层面还担当着公共性质的社会责任。 董秘作为公司治理结构的协调人，目标是平衡各利益相关者的权利和义务，保障全体股东平等决策和民主协商的权利，增强投资者的信心；董秘在代表公司履行信息披露义务时，通常要扮演两个方面角色，既要承担发布信息的真实性、完整性、及时性的公司责任，又要承担满足公众投资者对所发布信息的真实性、完整性、及时性的社会责任。真正杰出的董秘是跨领域的资源配置者，是企业内外部战略家、资源整合者。他/她更像是一位优秀的大投行家，在实业和资本之间穿越，发挥巨大的影响力，对公司市值、地位产生重大影响。因此，一个杰出董秘的造就，需要从三个方面下功夫。 立志如山， 选择优秀的平台并且坚定追随 一个人的出生可以不高，但是不能没有高尚的品质；一个人的起点可以很低，但是不能没有崇高的信仰；一个人可以低到尘埃里，但是不能把自己埋在废墟里。立志如山，志向要高远，信念要坚定。生活中有两种人，一种是常立志，不坚定；一种是立一志，当全力以赴。人生如同一幢幢高楼，有的直指青天，有的低矮阴暗，有的坚不可摧，有的摇摇欲坠。我们都知道盖楼之前一定要有明确的规划，测量，预算，设计图，打地基，盖房子，那些盖的越高的楼，一定是从一开始就确定了成为“摩天大楼”的信念。人生也是如此，如果不从一开始就树立起如山般崇高的信念和志向，走一步看一步，一生便难有所成就。 于董秘而言，选择公司时要看准大方向，不要完美主义、理想主义。假如你要找一个非常完美的企业，股票明年翻十倍，或者这个公司要成为第二个华为，这个可能性很小，中国只有一个腾讯、一个华为。所以要看企业中长期价值。董秘需要用投资的眼光选择可以承载自身价值的平台。第一，判断公司所处行业中期发展趋势，未来两到三年公司所处行业整体趋势向好；第二，判断行业的本质及公司的竞争地位，公司在行业中地位很好，发展很好；第三，公司治理与规范性。上市公司被处罚，董秘是第一责任人，从这点看董秘职业风险较高，因此要选择靠谱的企业家。核心企业家风格：懂业务、懂管理、负责任、有胸怀、具备可持续性学习能力。 我非常赞同一个观点：“公司治理结构运行的合规性，是董秘的基本职能，市值管理才是合格董秘的工作重点。”市值管理体现在价值塑造——价值描述——价值传播——价值实现的过程中，一名真正优秀的董秘必须是一个好的投行家，其能力、眼界、性格等都得与优秀的投行家相比拟。当你用自己的选择和判断选定一个平台，就需要用如山的立志，坚定信念长期追随。 练功如磐， 培养良好的专业技能并且坚持学习 从严谨的角度来讲，董秘应当具备的核心知识体系包括：产业+资本+管理+国势；辅助知识体系：法律法规、资本市场、公司战略、公司财务、企业价值（估值）、证券投资学、产业史、市场营销、传播心理学、并购重组、金融产品和金融创新、投资银行学、企业投融资、经济学原理、人文审美等。如果额外有兴趣，再追加一点职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生，就无疑为锦上添花了。然而如此全面的人才何处可觅？对于董秘的基本业务素质我认为主要分以下几部分： 扎实的专业知识。董事会秘书应该具备一定的专业知识，这是董事会秘书的职业所必须的。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规，还要熟悉公司章程、信息披露规则，掌握财务及行政管理方面的有关知识。需要懂得必备的财务知识和法律知识，以及必备的产业与管理知识。比如财务，不一定懂如何做账，但是要懂经营财务数据的解读。只有这样，才能有效行使董事会秘书的职责，对董事会提供全面的专业意见，保障公司规范化运作，从而确立董事会秘书在公司的地位及作用。 超强的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力。处在监管部门、股东和公司管理层之间的董秘，是资本圈中各方利益的交汇点，角色特殊，责任重大，超强的沟通协调能力，是董秘能否出色完成使命的关键。 扎实的职业经验和从业背景。中国董秘的职业化道路并不长，如今活跃在市场上的董秘，背景复杂，有来自公司内部高管的，有来自基金公司的基金经理，也有来自券商、律所、会所等IPO中介机构的从业者，等等。具备相关从业背景的董秘自然有利于工作的开展，懂得规范运作和资本市场资本运作，例如公司治理、三会运作、内部控制以及信息披露。懂得市值管理、股权激励，企业成长，如何利用资本市场持续融资。真正优秀的董秘，应具备对经济周期发展方向的研判，在不同的经济周期里，采取不同的资本运作方式，帮助企业在市值波动中实现价值，进而转化为产业实力和竞争力。 董秘工作需要坚持不断地学习和提高自已，如果对董秘角色缺失理解，董秘的职能和努力方向都是缺失和迷茫的。面对重要决策的时候，需要建立对资本市场的认识框架，需要有系统性和前瞻性，同时要找到公司的核心驱动力，不能人云亦云。比如公司过去一年涨了3-5倍，你要问问为什么涨了3-5倍，是公司业绩一直增长的原因吗？还是所在板块水涨船高？还是你所处行业在增长？过去与未来的逻辑一定是不一样的。要找到市值的核心驱动力，判断未来与过去的差异。董秘一定要掌握未来可能发生的变化，找出市场变化中你不可控的部分，对整个上市公司的工作做出系统性的安排。 行事如水， 练就如水的毅力并且坚韧不拔 董秘看着案头工作非常多，同时心理压力会非常大。都说董秘做的好是“一人之力胜过千人之力”，做的不好就会“一人将千人之力化为乌有”。董秘职业的人脉圈层大致是股东和管理层，分析师和投资者，证监会和交易所，媒体和意见领袖等，“智慧知己，名为信”，这句话是说由智慧生起的信心，才是真正的信心。做董秘难，难就难在董秘工作涉及千家万户的利益、千丝万缕的关系、千奇百怪的问题、千头万绪的事件，董秘“游走”在公司治理各机构、监管部门、投资者特别公众投资者、媒体之间，灌输着企业的“法治”和“契约”精神，有阳春白雪、曲高和寡的时候，也有切中肯綮、游刃有余的时候。在“新兴加转轨”时代，更多时候是“要成事，须忍耐，要成全，须委屈”。 做董秘的人生需要智慧，做董秘的信心来源于智慧。具备“水德”是董秘的人生修为，“上善若水，水利万物而不争，处众人之所恶故几于道”，是董秘的人生智慧，当然要做到知行合一很不容易。不仅勇于任事还需要付出艰辛、勤勉的劳动去实践、去担当。如水曲达，九曲到海。山不转水转，你不变我变。在人世间行道要如水，不计较、不纠结、不停留、遇事委婉、通融、低调、豁达、坚韧，哪怕只有很小的空间，哪怕高山深壑，都能见机行事、顺势而为、应变自如，最终汇入大河、大江、大海，取得成功。 行道万里，要有如水的毅力。水为了东流至海，百转千回不回头；为了成大事，水滴石穿不罢休；为了达到目标，抽刀断水水更流。水是天下至柔之物，也是至刚之物。人要有如水的毅力，万水千山总有归路。 行道万里，要有如水的豁达。海纳百川，有容乃大。世界万物，能接受才能拥有，能拥有才能利用。当你有了海纳百川的气度也就拥有了博大宽容的胸襟，就有了成就事业的资源和实力，那可想而知，你离成功还会远吗？我们每天都在和形形色色的人打交道，有朋友，但也有难以相处的敌人，如果你有海纳百川的气度，敌人也会是你的朋友。无法看淡生活中的不平事，是对生活的要求太多，生活本来就是坦途与荆棘并生，只有学会宽容、懂的忍让，才能看淡不平事，成为不凡人。 |
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