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当管理者自身端正,做出表率的时候,不用下命令,被管理的人也会跟着行动,相反,如果管理者自身不正,那么被管理者就很难服从于管理者,他的服从也只是浮于表面,迫于威严的行为,从内心存在的还是逆反心理。
正所以说言传不如身教,要想赢得下属追随,并且获得众人的信服,就要以身作则。
以“轻利、宽容”两者反思自身,并以此修身、修德、谋事,这才符合人生道义。
来自: 江山携手 > 《为人处世》
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