受人之辱，不动于色，被别人欺负了，也不去计较，别人会觉得你好欺负吗？

当然会。

1.人在社会，基本的脾气还是要有的。

社会不是学校，人与人之间的谦让只是表面上的，明争暗斗才是职场常态。

你对别人的容忍不会让别人觉得你有修养，有内涵，反而只会让别人觉得你软弱可欺。

2.工作上小绵羊永远都是冤大头。

工作上最忌讳的就是对同事太过于客气，大家都是因为各种利益而汇聚在一起，共同的目的就是创造效益，所以这里面的人情关系就非常淡薄了。

人在社会走，一定要遵守社会的运作法则而不是自己内心的想象。人性本善本身是没有错的，但是在我们做抉择的时候，人性往往不是第一位的。

3.同事之间，基本平衡才是王道。

人与人之间相处最重要的选择就是平等，只有有平等才能有和谐，所以跟同事之间相处，一味地退让肯定是不行的。但是我们也不可能事事计较，遵循一个小事得过且过，大事循规蹈矩的选择就可以。如果同事总是让自己做违规的事情，直接拒绝就是最好的态度。

4.懂得向上管理，领导才会把你当回事。

单位里面，下级服从上级，员工服从领导，这是员工的本分也是职责。但服从并不等于盲从，领导也是人，是人就会有私心，所以在尊重的同时也不能丧失了自我。

领导给你挖坑，让你背锅，拼命边缘化你的时候，自己也不能坐以待毙。跟领导相处，也要找到一个大家都能够接受的平衡才行。

5.想要获得别人的尊重，就一定要欺负回来。

争斗是人类的天性，人只有在争斗中才能互相之间找到对方的底线。不要畏惧，不要彷徨，更不要不知所措。

多吃几次亏你就知道自己想要的未来，都不是等来的，而是自己奋斗来的。