 为了那点绩效工资，小王和小张开始秘密协商一个惊天阴谋。 两人一拍即合，说干就干。狞笑几声，然后得意洋洋。 一个月后，小王当上了级长，每月绩效工资1400元。 小张还是地理老师，每月绩效工资320元，远远达不到应得的689元。 但是按照约定，三下五去二，（1400+320）/2=860，小王和小张每月暗中实得绩效工资860元。 这买卖，这投资，互利共赢。 刚开始几个月，两人合作顺风顺水，无时不刻称兄道弟。 几个月后，小王荣升教导处副主任，每月绩效工资1800元。他开始后悔了。 为了能让小张心平气和地接受“退约”，“买卖不成仁义在”，小王答应额外补偿小张4000元。 小张当然不干了。“吃一只母鸡，只是过一时的嘴瘾，要吃鸡蛋，还是天天可以吃的”。 面对小王这种见利忘义的行径，他打算向纪委坦白交待和小王合作买“官”的事。 你不仁我不义，要么鱼死网破，要么共同富贵。 天下无巧不成书，就在小王一筹莫展，束手无策的时候，学校里的工会主席因车祸身亡了。 对某些人来说，这个高升的机会千载难逢。而小张是县里总工会某主席的侄子，“人生的环境，乞丐也会出头天”，小张自然而然就成了学校的工会主席了，每月绩效工资是2000多，副校长级别。 一时春风得意，小张急急忙忙找到小王，协商退约“投资”事宜。 这一次，轮到小王不买账了。 就在两人针锋相对，吵得面红耳赤的时候，意外又出现了。 学校的小陈，一周12节英语课，每月绩效工资500元。他一怒之下拨打12345投诉学校的“官僚主义”作风。 后来，纪委介入，责令学校立即整改。 从此，学校的绩效工资，每人每月1148元全额发放。 小王和小张的恩恩怨怨，终究庸人自扰，富贵荣华，终成南柯一梦。 正义，它一直就存在，也不会迟到。 |
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