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反离间策略,故意找茬,公开矛盾,别人诋毁次数越多,效果越弱

 职场智谋 2021-12-04

“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》晋纪十五(公元324)

【事由】当初,明帝亲近信任中书令温峤,王敦不满,请准温峤出任左司马,温峤便假装勤勉恭敬,治理王敦府事,时常私下出些主意来附和王敦的欲望,又与钱凤结为深交,为钱凤扬名,常常说,钱凤满身活力,温峤素来有善于知人、褒奖后进的美名,钱凤甚为喜悦,尽力与温峤结好。

恰逢丹杨尹的职位空缺,温峤对王敦说:丹杨尹守备京城,这种咽喉要职您应当自己遴选人才充任,恐怕朝廷任用的人有的不会尽心治理,王敦颇以为然,问温峤说:谁能够胜任?温峤说:我认为没有谁能比得上钱凤,钱凤也推举温峤,温峤佯装推辞,王敦不听。

六月,王敦上表奏请温峤任丹杨尹,并且让他窥察朝廷动向,温峤唯恐自己走后钱凤再离间挑拨加以制止,便借王敦设宴饯别之机,起身敬酒,来到钱凤面前,钱风还没来得及饮酒,温峤佯装酒醉,用手板击落钱風的头巾,脸色一变说:钱凤你是什么样的人,我温太真敬酒你胆敢不喝?

【解析】

1、拉拢人心

政治就是把敌人的人搞得少少的,把自己的人搞得多多的,因为得民心者得天下,拥护者越多,权力越是巩固,领导为了巩固权力,会想方设法施恩拉拢人心。

晋明帝(司马绍)为了增加势力,因此拉拢中书令温峤,王敦知道后相当不爽,心想,你司马绍可以拉拢温峤,难道我就不能拉拢?为了拉拢温峤,邀请温峤担任左司马。

2、控制情绪

温峤属于晋明帝派系,王敦是晋明帝的死敌,王敦势力强大,温峤也不敢得罪王敦,为了避免得罪王敦,只得假装答应王敦,表面上帮助治理王敦府事,其实内心是抗拒的。

控制情绪是政治家必备技能,温峤作为政治家,必须要控制情绪,为了利益,温峤选择压制情绪,内心虽然抗拒,表面没有任何不满,为了化解王敦的怀疑,刻意讨好王敦以及钱凤。

3、反离间策略

温峤通过伪装,取得王敦的信任,王敦已经把温峤视为自己人,打算安排他去窥察朝廷的动向,这正合温峤的意,但又害怕遭受钱凤的挑拨离间,因此采取反离间策略。

挑拨离间,其实就是在背后谗言佞语,领导不明真相就会信以为真,嘴巴长在别人的身上,别人谗言诽谤,你无法阻止,虽然无法阻止谗言者,但可以让领导不信谗言者的话。

4、口出狂言

权力稳定需要制衡,制衡就必须要让旗鼓相当的下属产生斗争,产生斗争就可以虚弱他们的实力,领导则坐山观虎斗,强的打压,弱的扶持,始终保持下属派系的实力旗鼓相当。

钱凤、温峤是王敦的下属,下属之间争权夺利是很正常,为了获取更大的利益,就会诋毁另一方,温峤知道钱凤善于使用诋毁手段,为了避免被钱凤诋毁,因此在宴会借着醉酒之意,故意口出狂言,目的就是要得罪钱凤。

前提是必须要让王敦目睹口出狂言的过程,这样才可以创造一个导火线,日后钱凤如果诋毁温峤,王敦就会认为钱凤在报复温峤,钱凤越是诋毁温峤,王敦越是反感,也就不会听信钱凤的建议,温峤反客为主,主动得罪钱凤,从而避免被挑拨离间。

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