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也在网:给你3个小妙招,增加你对异性的吸引力

 Wjie201 2021-12-05

英国格拉斯哥大学和美国普林斯顿大学的心理学家合作进行的研究表明:人们在初次听到陌生人声音的 0.5 秒内就能评判对方是否值得信任是否具有吸引力。

虽然时间非常短,但第一印象却会在相当长的时间里影响着别人对你的主观看法。如果你天生丽质,那就很有可能在各种场合中获得领先优势。虽然第一印象很重要,但影响第一印象的不光是长相,还有我们的声音仪态教养穿着打扮等等。

很多人会说,不要以貌取人,但现实中,第一印象有多重要,我们都知道。一个人的第一印象不好要做好多事情去弥补才能挽救形象。

就拿相亲来说,第一印象,知觉主体与陌生人第一次接触或交往后的所得印象。一般相亲能否成功,第一印象占据着主导地位。也是对方想进一步了解你的前提。虽然我们也知道不要以外表去看待和评判一个人,因为内心才是最重要的。但是很多情况下,往往第一印象就决定了结果。别人只有对你的外在感兴趣,才会花心思去了解你的内在。

现实生活中也不难发现,在街上往往是时刻保持精致的人回头率很高,那么要如何提高自己的第一印象,增加自己对异性的吸引力呢?

1、自信

两个人第一次见面聊天是最容易拉近彼此距离的方式,所以谈话的时候一定要不卑不亢,不要捧着对方当然也不要去怼对方,有逻辑尽量理性,那你整个人真的会散发理性的光芒。

2、味道

有首歌是这样唱的“你身上有他的香水味,是我鼻子犯的罪”。要去见一些不认识的人的时候,不合适的香味可能会毁掉你精致的妆容和漂亮的衣服,平时喷什么香水没什么关系,但去见重要的人还是选着一些大众接受度比较高的香型,比如清新的温柔的花香,淡淡的果香,海盐等不容易踩雷香水,不要喷得特别多。

3、自我形象管理

俗话说,人靠衣装马靠鞍。形象管理,即利用外观最大限度去塑造一个符合大家心目中理想要求、符合自己身份和场合要求的外形,包括服装、妆容、发型等等。

广义的形象管理包含着不仅仅是穿搭,还有更广泛的内容。脱离认知谈形象管理是远远不够的,当我们谈到形象管理时,我们首先要经历两段过程:从认识,到展现。

首要的便是自我认知。自我认知指的是人们对自身的了解:自己与生俱来的气质类型,还有哪些隐性的气质类型可供挖掘。自己的容貌、身型特征、身份职业、肤色特点,决定了人们擅长的风格发展方向。

问题关键在于,很少有人了解自己真正适合什么,大部分人在购买一件单品时并不是因为适合而选择,往往是因为喜欢才选择。但很多人在把衣服买回家以后却发现,自己喜欢的穿在自己身上并不好看,而学会形象管理可以让我们的选择更科学。

其次即是自我和他人的展现。大家应该看过不少影视剧吧。在剧中,我们有时可以通过剧中人物的服饰妆容造型,大致判断这个人的角色设定,这就是形象的展现。当我们真正学会形象管理,对人物形象的设定自然了如指掌,对自身、对他人形象的塑造都会很清晰。

当然这里还包含个人气质谈吐和仪态,甚至身材管理。要拥有好的形象,做好形象管理还需要我们具备一定意志力,“没有丑女人,只有懒女人”,其实不分男女,要有好的形象都不能懒惰,放任自流。

除了以上这3点,语言表达能力也很重要,一个能说会道的人也很容易拥有吸引力,能够把自己的观点讲清楚并且让听的人产生共鸣是一件比较难的事情,奇葩说的辩论,一场又一场的神仙打架,不管是正方还是反方的观点,从辩手的口中说出来都是那么有道理,也许他们讲出来不是很完美,但看的人就是不知不觉就被被吸引了。

尽管很多时候一个人的内在和外在并不对等,但“首因效应”本身就是一种纯感性的判断。一旦形成了一个感性的负面认识,想通过理性判断来改观,就需要花一些力气了。毕竟第一印象的烙印是非常深刻的,很长时间内都不容易改变。

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