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培训需求调查问卷
培训时间 培训项目 授课方式 培训效果。□ 培训组织与服务 □ 培训内容的实用性 □ 培训讲师的授课水平 □ 培训效果的跟进。...
新员工试用期管理真经
同时可以组织新员工参观企业各类生活设施，对新员工所必须打交道的职能部门。新人在试用期内的评价一般包括：工作态度表现、工作行为表现、工作业绩表现、岗位适应性与匹配度等几个方面，评估的主体一...
甲骨文告诉你：什么样的员工关怀让男朋友都自叹不如
闺蜜公司的人力资源管理系统使用的是Oracle HCM Cloud，它会记录员工的身体状况，当加班时间增加，工作内容增多时，Oracle HCM Cloud都...
HR能灭火 更要会点火
我新入职一家网络通讯公司做人事专员，公司人员规模大概200人左右。提问者是人事专员，你的上司是谁？是专业的人事总监还是人事经理，或亦只是人事主管？如果你的上司是专业的人事经理或总监，这位人事...
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香格里拉：关怀员工就是关怀企业 香格里拉：关怀员工就是关怀企业发布时间:2011年07月27日 10:03 | 来源：先之网175据透露，到2008年，...
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一名人力资源工作者的工作心得
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企业培训体系建设的13个要点
企业培训体系建设的13个要点。五、培训资源体系建设之培训课程系统建设。主要分为四阶段：新员工引导培训课程，员工基础岗位技能培训课程，岗位技能提升培训课程，员工个人成长培训课程。培训体系建设...
内训课程：员工关怀浅探
【员工管理】人力资源部门内训课程：员工关怀。
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