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1999年，王健林建了5家万达，需要使用上百吨玻璃，为了能拿到40000块钱的回扣，采购员只选择从福耀一家采购玻璃。曹德旺知道此事后，将黄中胜的职务免除了。正当此时，有人却开出双倍年薪想要挖黄中胜过去，但黄中胜果断拒绝了。 黄中胜是负责福耀销售部门的经理。这次万达采购玻璃正是由黄中胜来负责的。在之前的一次采购中，黄中胜的手下就曾经吃过回扣，曹德旺念在其认错态度诚恳，把他留了下来。 这次和万达的合作非常重要，所以曹德旺千叮咛万嘱咐黄中胜，让他一定要看好自己的手下千万别让他再吃回扣了，不然就会给公司造成极其恶劣的负面影响。 可尽管曹德旺千叮咛万嘱咐，黄中胜还是没有看住他的手下，这小子应该是个老手了，实在是太滑头了。 这件事情被发现之后，曹德旺把吃回扣的员工开除了，然后也把黄中胜的职位给撤了，念在黄中胜为福耀勤勤恳恳的工作这么多年的份上，留下了黄中胜。 王健林也得知了此次事件，他知道黄中胜被降职了，由于平时黄中胜在业界的名气非常高。所以王健林就想着借这次机会，把黄中胜挖到自己的公司来。 王健林家大业大，财大气粗。直接联系了黄中胜给他开出双倍的年薪，让他来自己的公司，可没想到黄中胜却果断拒绝了。 暂且不说两个公司哪个好，福耀集团一年只给黄中胜十几万的年薪，黄中胜每天拼命地工作还被撤职了，这已经有足够跳槽的理由了，可为什么黄中胜还是选择留在福耀呢？ 原来，黄中胜留在这，并不是为了福耀集团，而是为了曹德旺。曹德旺是自己一家的恩人。 黄中胜刚进入福耀的时候工资比较低，但是也满足日常开支，后来妻子怀孕生了儿子。一家三口过得很幸福，每个月黄中胜都会给家里打一笔生活费。 可好景不长，儿子出生没多久就被检查出来患有智力障碍。为了给儿子治病，黄中胜拿出了所有的积蓄，把妻子和儿子接到了城里的医院。 但是，随着后期治疗费用越来越多啊，黄中胜和妻子把钱都花完了，甚至连个住的地方都没有，为了让妻子和孩子能有一个住宿的地方，黄中胜找到了曹德旺。 他希望曹德旺能让他们暂时使用一间员工宿舍，曹德旺得知此事之后直接拒绝了他，正在黄中胜不知所措时，曹德旺却说了一样一番话。 “我不会借给你员工宿舍的，你的妻子和儿子来回奔波，太累了，让他们直接去我的别墅吧，那里环境好也方便孩子的恢复。”说罢，曹德旺还给了黄中胜一笔钱，让他们先救急。 此时的，黄中胜已经泪流满面，他看着眼前的这位恩人心中默默立下的誓言，只要曹德旺在哪儿，自己就永远追随到哪儿！ 除了这件事，曹德旺帮助员工的案例数不胜数，从安排婚事，到治癌症曹德旺可谓是真正的良心老板！这让员工们都很尊敬曹德旺。 其实了解福耀集团的都知道，福耀集团的中上层员工很少有人会跳槽，虽然可能福利没别的公司高，但是这些人留下来全是为了曹德旺。 一个企业家就应该像曹德旺一样，对员工负责，爱护员工。这也体现了曹德旺作为一个企业家的心胸。 如今曹德旺已经年过古稀，他回首这一生经历的大小事件，也总结出了很多经验教训。很多人都想成为像曹德旺一样的企业家，纷纷向曹德旺请教，曹德旺也是毫无保留地指引着他们。 可是越来越多的人来找曹德旺，曹德旺也陷入了苦恼。第一，他年龄大了，实在没有那么多的精力了。第二，很多人根本就接触不到他。 为了能解决大家的问题，曹德旺想了个两全其美的办法。于是曹德旺把自己一生的经历和所得到的经验教训写成了自传《心若菩提》。 曹德旺为了写这本书可谓是煞费苦心，花了几年的时间总结自己的一生，《心若菩提》中没有过多华丽的修饰，书本和文字都很简洁直白。没有专业术语，就像一位老爷爷在和你讲他辉煌的一生。 《心若菩提》记录了曹德旺一生所做的种种事情，不论是大事还是小事，他都原原本本地记录了下来。所得到的经验教训也会一一写出，帮你扫清你生活中的障碍。 写《心若菩提》所得的钱，曹德旺也全部捐了！所以说不论是做生意，还是做人，他都是我们大家学习和尊敬的榜样！他在赚了钱之后全部回报了社会，不愧是中国良心企业家！ 如果你想了解更过曹德旺的故事或者想向他学习经验，那么不妨读一读这本《心若菩提》，如果你能真正悟透了这本书，相信你离成功真的不远了！ 曹德旺曾说过：“先辈教育我们学会感恩和分享，我现在以身作则教导年轻人们，希望他们能把这些品质继承下去！” 让我们一起走进曹德旺的世界，感受他那菩提般的心吧！ 点击下方即可入手！ |
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