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如何看穿伪君子？
如果你听他说，“我这个人很实在，从来不忽悠人，我这个人最讲道义”
只要说这种话超过三次，那么你就要小心他了。
真正讲道义的人，是不需要把讲道义挂在嘴上的，就像你不需要见人就说你是个男人一样
凡是刻意，必有伪装
如果有人问你借钱，他不断强调“你要相信我，我下个月一定会还，我这人说话特别算话”
承诺说的太多，你就要小心了，他不断强调的目的就是让你放心，只有让你放心，他才能拿到这笔钱
承诺越多，代表他越急着要钱，越急着要钱，说明他越无路可走
生活中，多数人最常做的傻事
试图和杠精讲道理
固执的爱着不爱自己的人
和不靠谱的人做正事，还想着有好结果
跟有心计的人谈心事，还幻想着得到同情
失败的人有两种:
一种是不听任何人的话
另一种是任何人的话都听
职场必须看懂的潜规则
斗争与合作，是职场的永恒主题，但人与人之间很难有绝对的斗争，或绝对的合作
往往是斗中有合，合中有斗，职场中理性的关系应该是“斗而不破，和而不同”
说话可以慢一点，脑子要转得快一点
说软话，做狠事
话不能说绝，留一条退路，才能进退自如
事必须做绝，用结果碾压，才能让人敬畏
外傻内狠，方为职场之道
最杰出的人，往往都是刚柔并济。
他们即有男生的狼性，又有女生的柔性。
狼性让他更好适应丛林法则
柔性让他更弹性的处理事情
当你做员工时，你会讨厌那些对老板马首是瞻的人
当你做老板后，你会喜欢这类人
因为他对你态度上毕恭毕敬，这是选择跟你站队
而有些光想靠所谓的工作能力上进的
你跟我不是一条心，我敢用你吗？
谁不想用自己人？
职场光靠努力是不行的，会站队形才是关键。
别跟自来熟自来熟。
一个人如果跟你自来熟的话，那大概率也跟别人自来熟，而自来熟的人什么都好，就是嘴欠
一般情况来看，往往看起来朋友非常多的人，越不会跟任何人交心
领导可以没架子，但你时刻都要尊重领导，任何越位的行为领导嘴上可能不说，但心里肯定不高兴
领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，但你可别真把领导当兄弟，搞不清自己的位置；
别天天盯着改自己的缺点，而是要拼命发挥自己的特长，你的特长越令人刮目相看，别人就越容易把你的缺点美化成个性。
比如说小刚跟小明同样内向，但小刚考上了重点大学，别人就会认为，小刚的内向叫特立独行。
而小明没考上，在别人看来，小明的内向就变成了性格孤僻
做领导要狠一点，严是'爱’，宽是'害’
一个将军的责任，不是让士兵喜欢，而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家！
一个领导的责任，不是让员工喜欢，而是逼迫员工成长，让员工获得更多的认可、更高的收入、更好的生活！
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