你会比同龄人成熟吗? 知乎上有个问题“是什么造成了同龄人成熟度的巨大差异”,吸引了1.3万人关注。 原来,很多人都觉得,在成熟这件事上,自己和同龄人是有差距的。 我也有过这样的感觉,而且不是和同龄人对比,而是一个比我小5岁的女生。 她是我的同事小A,刚入职时只有25岁,但待人处事非常成熟。 举个例子。 当时她在公司负责展厅的销售,有一次,一个妈妈带着孩子过来逛。 小孩到处跑到处摸,为了让他安静点,小A说,姐姐这边有糖,你想不想吃? 小孩果然跑过去要糖。一般人可能直接就给了,但小A在给之前说了一句: 你得先问问妈妈能不能吃哦。 小孩乖乖地问了妈妈,经同意后才要了那颗糖。 只是一个小小的举动,我却被她的成熟惊讶到了。 我们从小都被教育“不要随便拿陌生人的东西”,但很少人在给陌生人东西时,也这样去替别人考虑。 除了待人接物,在工作上她也非常成熟。 老板分配的任务,一般人接到就去做,她会反复问几遍: “X总,我复述一遍,您是要我做这件事吗?” “我想了解一下做这件事的目的是什么?” “我初步的想法是这样的……您有更好的建议吗?” 这些问题,很多人连问都没勇气问,她却不卑不亢,问完才去执行,遇到问题就反馈。 入职半年,她成了公司里业绩最好的那个。 我问过她,从大学出来职场也就2年,为什么比同龄人成熟那么多? 她说,我不觉得这是成熟啊,只是从小到大的习惯而已。 这就是有趣的地方,我们以为幼稚的人,其实比我们想象中成熟得多。 而我们以为成熟的人,很可能是装出来的。 例如蒋方舟,被很多人称为才女。 7岁开始写作,9岁出散文集,12岁和余秋雨一起接受采访,24岁成为《新周刊》副主编。 在旁人看来,她应该属于“世事洞明皆学问,人情练达即文章”的一类人。 事实并非如此。 在2018年某一期《奇葩大会》上,她坦然,自己20多年来一直在讨好别人。 例如,和一些年纪稍大的前辈聊天,有时明明对方在胡说八道,她却回应,“你说得太棒了,再来一段”。 心里积累了很多不满,却不表达,因为害怕起冲突,害怕别人生气。 最严重的一次,是和男朋友闹矛盾,对方一直打电话过来骂她,她很害怕,对着电话足足道歉了两个小时,但这种道歉,却让对方觉得很敷衍。 于是,在挂完电话后,对方又不断打来。 看着满屏的来电显示,她又恐惧又气愤,却不敢打过去跟对方说一句:你别再打来了,我生气了。 为什么会这样? 蒋方舟说,从小到大,做什么事情,我最先想到的不是怎么让自己满足,而是别人怎么想。 有人说过,一个人心智成熟的标志之一,就是不再在乎别人的评价。 从这个角度来看,20多岁时的蒋方舟,并没我们想象成熟。 如何判断自己是否足够成熟? 那么,如何判断自己是否足够成熟? 在心理学上,评估一个人是否成熟,有很多个维度,例如:
很多人对成熟的理解不是太狭隘,就是太表面,所以常常会做一些自以为成熟的事。 例如:
我们或多或少能察觉到这种所谓“成熟”的不对劲,但却说不出具体是哪里的问题,也找不到改变的方法。 武志红×看见心理以精神分析学派的“双位理论”为基础,结合美国心理学家赫威斯特的“心理成熟任务”学说,以及问题解决领域的相关研究结果研发出【心理成熟度评估】。 测试将从7个维度分析你的心理成熟度,长达21页的报告,让你真正意识自己在哪些方面不够成熟,以及如何有效改善。 愿你深谙世事,也拥有成熟的天真。 了解你的心理成熟指数 7大维度剖析你的心理成熟度 提供针对性心理成熟提升建议 |
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