1、打铁先得自身硬。喊破嗓子,不如做出样子。 2、高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。 3、员工是镜子,业绩是尺子,领导的实力都在上面写着。 4、没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己,员工要3倍的努力,干部要10倍的努力和压力。 5、你能翻多大的跟斗,我们就给你多大的舞台。 6、没有员工的努力,哪有团队业绩;没有团队业绩,哪有个人利益。 7、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。 8、尊重人,信任人,关心人,理解人,帮助人,是建立良好人际关系的五个基本条件。 9、你部下的素质就是你的素质。 10、只有落后的管理者,没有落后的执行者。 11、企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,培训授权,责权并重,赏罚严明。 12、一样的号令不一样的效果,关键在干部。 13、谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。 14、企业的最大危机和挑战,不是来自于外部,而是来自于内部;不是来自于竞争对手,而是来自于自己,人人都要从我做起。 15、生意就是不断生出新的好的营销主意。 16、市场唯一不变的原则就是永远在变。 17、解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起;从眼前着手,从我做起。 18、干工作只要耐心多一点,态度好一点,动作快一点,层次高一点,成功机会就会多一点。 19、观念不变原地转,观念一变天地宽。 20、企业决策层的思想高度,决定企业整体行为的高度。 独立成长不如一起分享,一个小小的分享您会帮助很多人! |
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