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直接原因就是因为大家还有活干，有活干才有班加，有班加才有钱赚。 农民伯伯再勤劳也不会大冬天去种地，对不对？ 观察一下，是不是做的越好的公司越加班？快倒闭的还加班吗？ 所以，前半句应该没人反对吧？ 大家反对的应该是后半句，我加班又没有加班费，哪来的钱赚？ 这话就好说不好听了，其实你的那部分已经包含在工资里被咱们赚到了。换句话说，如果不是加了这么多班，咱们是拿不到这么高的工资的。 说实话，8小时工作制这个说法对于当下大多数的办公室工作适用不适用，我真是存疑的。当时制定出来主要是针对工人叔叔，可现在来网上抱怨的有几个工人叔叔呢？大多数都是“白领”吧？白领的工作能不能套用8小时呢？反正我从来没有一天是像工人师傅那样劳动的。 办公室工作怎么计算工作时长？坐那刷八小时知乎算不算工作八小时？这就是为什么那么多摸鱼，那么多所里蹲的直接原因吧？因为很多时候没事干，闲的难受嘛。但是有闲的时候，就有忙的时候，闲的闲死，忙的忙死。所以大家一边闲的想方设法去摸鱼，一边痛骂加班。 想一想，“八小时”已经诞生100多年了，而说现在的变化日新月异，应该没人反对吧？18岁的小伙子，还穿8岁的鞋，能合脚吗？不光是“打工人”难受，老板也难受啊。租那么大办公室，看着一堆人无所事事在那摸鱼是什么心情？反正我是恨不得让大家都回家，该干嘛干嘛，多陪陪老婆孩儿不比在这耗着强？有活了再来干活不就得了？ 想法是不是挺好？可我为什么不做呢？ 因为我也不知道什么时候有活啊，等有活了再找人，我也没有这个组织能力呀。没办法，只能大家在那一起耗着。白天有活还好，白天没活就只能一块摸鱼，等晚上来活再加班。 现状就是这样，咱们要是硬让老板给加班费，老板就会跟咱们掰扯“有效工作时间”，能掰扯清楚吗？鞋的问题，你们能在脚上找到毛病？ 所以，关键的还是得换鞋。 怎么换呢？我也不知道，就算知道说了也不算，瞎举了例子吧。 例如，把办公室集中时间办公改成远程灵活时间办公。设计个“备叫”制，还可以做个套餐，8小时备叫一个价，12小时备叫另一个价。备叫接通开始计工时，这就是另外一个价。工时算法对了，制度才能指定对。 这种方式还有一个更深层次的好处，什么好处呢？ 那就是他在一定程度上解决了工作使人异化的问题。备叫状态时咱们就该干嘛干嘛，而不用像个僵尸一样坐在办公室里干耗，或者贼眉鼠眼想尽办法的摸鱼。 如此一来，人终于可以变回人，而不再是办公桌前的人形机器了。 |
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