孩子要竞选班长,或者是学习委员,小组负责人,都离不开竞聘演讲,一篇有说服力的演讲可以让孩子迅速收获领导力,和团队凝聚力,非常重要。 那么,该怎么准备竞聘演讲?第一步是什么? 首先,带大家认识一下“竞聘演讲”的几个特性,家长可以收藏下来,及早教会孩子,帮助孩子从容应对。 竞聘演讲具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但也有自身的“个性”: 一、目标明确 目标的明确性,是竞聘演讲区别于其他演讲的主要特征。 孩子演讲一上台就要亮出自己所要竞聘的目标,所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了使自己竞聘成功。 而其他类型的演讲则不同,其他类型的演讲目标有一定的“模糊性”“概括性”和不具体性。 二、自我推销 竞聘演讲与一般演讲不同,它的全过程都是候选人之间进行比较的过程,孩子竞聘时如果“谦虚”“不好意思”说自己的长处,就不能战胜对手。 因此演讲者必须“八仙过海,各显其能”, 尽最大可能显出“人无我有”、“人有我强”、“人强我新”的“优势”来。有时,甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。 三、主题突出 所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不作细节展开,重点突出。 竞聘演讲中,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。 因此,在做竞聘演讲时,一定要“立主脑”,“镜头聚焦”,这样才能竞聘成功。 四、实事求是 实事求是,是指所选材料既是符合实际的,数字都要求真求实,准确无误;在谈成绩、经历时,不能虚说,如涉及数字也要尽量具体。 对自己竞争“有利”的内容,要从“自我”出发、从实际情况出发,注意分寸,切忌夸大其词。 五、步骤明确 竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它一般分为五步: 第一步,直述竞聘的职务和缘由; 第二步,简要介绍自己; 第三步,摆出优势和业绩; 第四步,提出措施; 第五步,表明决心和请求。 六、措施清楚 孩子演讲,在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。 除此,在每一步之间要用过渡语来承上启下,使演讲上下贯通,浑然一体。 #视频号:天第书院 PS:如果内容对你有帮助,欢迎点赞支持一下。 欢迎大家关注我的视频号【天第书院】,以国学教育智慧为出发点,分享关于个人成长、夫妻关系、孩子教育、企业管理等干货内容。 |
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