最近几个月公号更新降低频率，视频号也好久没有更新。
一直思考，前几年一直很有激情的事情，为什么会没有了热情？
而后我想到了一个潜在的答案。
很多人比较早认识我的人都知道，师兄写公号从16年开始，直到现在已经快6年时间。
一直写的是职场、求职领域，因为自己过去做的是HR领域的招聘工作，也和主业相关，写起来得心应手，也有很多对应的案例可以分享。
但后面写多了，就感觉，这些内容，已经老生常谈，没有了分享的热情。就好像听一首歌，刚听几次觉得好听，听久了会腻一样。
更何况是从输出的角度，写多了，其实都大同小异，没有新鲜感。
其次，从收入的角度，也可以很好理解，当初做副业的时候，是因为收入低，而如今主业收入高了，激情就相对少一些。
举个例子，当初和我合作改简历的平台，给到的分成是一份两三百，时薪折算下来大概是100左右。
我们做副业的目标，就是希望副业的时薪可以高于主业，或者未来有潜力高于主业，才有存在的意义。
这也是在此前提到的，做什么用的副业有价值时有提到，不要去做单纯卖时间的副业，像跑滴滴、送外卖一类单纯可以计算出收入天花板的工作。
但如果做副业是有势能的叠加，那么这件事就是有做的意义在里面。
除此之外，当你的主业收入越来越高时，你的时间消耗量，精力消耗量也会越来越高。
但每个人的精力都有有限的，时间也是有限的。
因此，如果主业拿了更高的薪资，势必要求你付出更多的时间和精力去思考，去产出，兼顾副业的难度就会更大一些。
不信你看看身边赚得多的打工人，是不是思考工作的东西更多，或者创业者，时时刻刻都在思考工作上的事。
而那些号称主业收入很高，副业收入也很高的人，想必大部分是已经离职，甚至可能被裁员在做的副业。
试问，如果自己真的主业年入百万，为什么要费劲巴拉，天天发五六条朋友圈，来帮应届生改简历，赚那一两百块？
年薪百万的时薪，至少是500块一小时，这是做赔本的买卖啊，当公益吗？
人都是精明的，肯定会往效益更高的一边如灌输精力，除非未来有非常大的发展潜力，否则不大可能做这样的选择。
至少我看到的年入50万、80万、100万的人里面，他们做的事情，更多是通过资源整合方式赚钱，而不是，改简历…，利用别人的劳动力赚钱，会更高效。
因此，做副业的时候，要选择一个时薪收入比主业高，或未来的潜力大的。
倘若收入比主业还低，那为什么不好好做好主业，提升收入呢？
