Zpuzzle 北京师范大学 文艺学博士
我们家基本上都在体制内工作。据我的观察,在体制内一开始打算混日子的人并不在少数,但这就像是丁克一样,能坚持下来的人并不多。 如果你在体制内放弃提拔和晋升,就想当一条咸鱼,这当然没问题。在你刚开始作出这种选择的前十年八年,看着你身边人的为了晋升而累死累活,你甚至会觉得他们很傻逼。 但,差不多等到四十岁左右的时候,要当咸鱼的你,就会发现一个问题:很多远远不如你的人,已经成为了你的领导。 这些人里面固然有一些是有家庭背景的,你比不了,但也有一些就是靠着各种正常方式来晋升的,人家并没有走见不得光的歪门邪道。 到这个时候,各种活动都是人家组织的,有各种奖是人家拿的,你的工作也是他给你安排的。 另一方面,随着职务的晋升,人的心态也会发生变化。也许某个一开始跟你一同入职的人,一直都是你不错的朋友,但当他成为了领导之后,可能就会对你颐指气使。人有了权力而自大的情况,可以说是屡见不鲜的。 体制内的势利眼很多,有的人升官就是为了踩人的,你单位里现在没有不代表以后不会遇到。 这个时候,你会不会有“你TM一个傻逼凭啥指挥我”的想法? 你有没有我不知道,但我父母单位里的很多中年人都有这种想法。 而在生活中,他们的另一半,也常会抱怨“当初你要是努努力,我们办XX事也不至于这么求人”之类的话。在单位与家庭的双重夹击之下,能挺住不后悔的人,是极少数——就像一开始说的丁克一样。 当然,如果你就是个富二代,即便没有那一官半职,也能办到很多事情,那当条咸鱼也并无不可。但如果你什么都没有,过早的放弃提拔,也并不是个好的选择——你大概率会后悔。 你也可以不相信我的话,不过,我倒是有个建议——你没事的时候多找一下单位里没有职务的老同志,特别是40~50岁之间的这一波人,听听他们是怎么想的。然后对照一下他们的精神状态,看看自己如果处于这样的状态,能不能受得了。 体制的好处是很明显的,即便到了四五十岁你还是个基层,但你还可以安安稳稳地工作到退休,而不必担心被辞退。但对于一个人来说,最难忍的,可能是那个年龄后精神层面的内耗。这也是为什么现在体制内反而是抑郁症高发的人群之一。 解决问题的办法有两个:其一,是你自己努力一点,即便最后没被提拔,也不至于后悔自己当年浪费了时间;其二,既然对晋升没有兴趣,那就想办法搞点副业,至少不让自己有太大的经济压力,在面对未来的傻逼领导时,也能多一分底气。 如果你对晋升也没有兴趣,对做副业也没打算,进了体制就准备这么混一辈子,那么你可能会有很大的概率会后悔。 但愿你是那始终不会后悔的一小波人。 —————————————————————————— 评论中有不少人说,如果奋斗了但最后什么结果都没有,会不会后悔。 但在现实中,我见过的绝大多数二三本学生,都是后悔自己当年没有好好学习,没考上个更好的大学的。却还没见过有几个因为当年努力学习只考了个二本三本,而后悔当初学习太努力,浪费了大把时间的。 还是那句话,你跟我掰扯这个没用。有时间你自己多去跟体制内那些四五十岁的普通科员聊一聊,听听他们是怎么想的。人家也是从你这个年龄过来的。 至于有人要拿“我单位XX同志就是50多岁,人家心态很好”这样的事情来说事的,我想说的是别拿个例当常态。我也见过那种四五十岁还玩的很嗨的基层体制内人员,但那毕竟是少数,而且这里面不少人是有副业的,生活还挺不错。如果一个基层体制内人员,既没有家庭背景保证他生活富足,也没有相应的副业或者爱好来拓展兴趣,在四五十岁面临父母得病、孩子上学之类需要花钱的重大事件的时候,能忍住不骂单位几句的人,也是极少数。 免责声明 以上内容为用户在观察者网风闻社区上传并发布,仅代表发帖用户观点。 |
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