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微博：@这里是瑞典 Followlocalsweden  瑞典政府已决定通过一项关于举报人保护的法案，该提案以多种方式加强了对举报人的保护。除其他事项外，政府建议对有关举报人身份的信息应保密。 - 所有员工都必须有权举报不当行为。劳工部长伊娃·诺德马克 (Eva Nordmark) 表示，这对员工个人来说很重要，但它也是自由民主社会的重要组成部分。  在该法案中，政府提出了一项关于举报违规行为的新法律，该法律适用于所有私人和公共活动，并取代当前的举报人法。对举报人的保护应涵盖更多内容。该法案提议，不仅应保护公司员工，还应包括求职者、自雇人士、志愿者、实习生、属于公司行政和管理机构的人员以及活跃于公司的股东。 个人应该更清楚如何在内部和外部举报，并且个人应该确信当他或她举报时，他或她的身份是保密的。因此，政府建议引入举报人功能，以举报违规行为。拥有至少 50 名员工的企业将被要求引入内部举报渠道，有关举报人身份的信息也必须受到职业保密和保密规则的保护。 还必须可以通过特殊渠道向某些特定领域的主管部门举报。因此，将在政府指定的机构中引入外部举报职能。 该法案将于 2021 年 12 月 17 日生效。 |
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