【原】专访 || 选择申通载梦前行

燕鼎文化 2021-12-16

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午后的暖阳下，微风卷着舍不得归根的枝头疏叶，让人心里暖暖的。如约两点整，我来到涿州市城西北街125号，申通快递河北涿州公司进行采访。

走进大门，首先看到“以感恩心做人，用责任心做事”的标语牌，心里的敬意更深了。早从《中国报告文学》《中华风采》杂志上，认识了申通“当家人”王惠贤，她获得了“中国好人”“河北省劳动模范”等荣誉称号。荣誉没有让她止步不前。一直载梦前行。今天一定看看申通河北涿州公司团队中员工的风采。

种梦

张春霞，申通快递河北涿州公司财务总监。2015年应聘入职。内敛的性格让我看到了申通的朴实。浓重的眉宇告诉我，这是一位严谨的“财老大”。

张春霞大学毕业。走过几家公司，但最终找不到自己留下来的理由。2015年3月30日，张春霞走进了申通快递河北涿州公司。公司整洁的环境，满满正能量的标语“着力打造幸福家企业 ”“爱是给予，这将是我一生的事业。”面试官的干练、亲和，让张春霞找到了家的感觉。她暗暗地告诉自己：这里的企业文化，这里的人性化管理，是我想要的。那位面试官就是总经理王惠贤。双方都非常满意。这大概就是俗话说的磁场，缘分。

春霞入职后，分管财务工作。她在工作中遵守单位的规章制度。认真学习《会计法》，贯彻执行《会计法》精神。她凭着扎实的业务知识，认真做好日记账，定期核对账目，账账相符。工作中从未出现过错帐、误帐。春霞现在还清楚记得，惠贤总经理握住她的手，诚恳地说：“工作交给你，我放心。”

践梦

很快，春霞被提拔为申通公司财务总监。她感到自己肩上的担子更重了。这时候她凭借自己学到的知识、技能和自己总结的系统对账方法，开始培训她的申通财务团队。团队建设首先要求态度，财务工作最重要的就是要态度严谨。

新入职的实习生业务不熟练，春霞就手把手地教。Excel表格的制作，报表的查对……耐心地指导，不急不躁。实习生们都尊敬地称她师傅。春霞侧过身子对我说：“她们这么称呼，更督促我耐心地教她们。我要有师傅的样子。”

说到兴头儿上。春霞浓重的眉宇展开了，也拉开了话匣子。她说：“我走过几家公司，我总结，如果在财务上有点作为。真的，应该是好好地规划一下自己的职业生涯。财务岗位虽然没有业绩上的压力，但财务工作需要不断的学习。90年代的会计书到现在基本上都不能用了，如果不学习，不更新知识，就很难胜任新的岗位。一定多学习企业会计准则，熟知国家政策。”

走上财务总监的岗位。春霞有了成就感，找到了梦想的舞台。她说：“在申通财务部每一名成员都非常重要。俗话说，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。责任高于一切，工作无小事，事事要严谨。我也只是财务部的一员，没有高高在上的优越感，只感到责任更重了。不仅要干好工作，还要向惠贤总经理那样关心大家。这是我在申通学到的。”

她接着说：“工作中，惠贤经理每月都和我谈心，谈工作、谈生活、谈孩子。为我解决生活各方面的后顾之忧。”

作为财务部的一名员工，我应该起到表率作用。应以主人翁的责任感，悄悄地奉献光和热，应该抱着务实仔细的工作态度。埋头巧干，敬业爱岗，勤勤恳恳做好本职工作。

能够以责任心为基础，以事业心为前提，以爱岗敬业和实干精神为动力。严格要求自己，不断充实自己，提高自己。以扎实的业务知识服务本职工作，练就了过硬的业务技能。在工作中，春霞有了归属感，认定申通给了她施展才华的平台。

春霞说：“申通河北涿州公司不仅是企业，更是一所学校，教会员工先做人，后做事。每名员工在这里都学到了感恩，踏实，责任。我认为这就是企业文化。”

我抬头看着蓝天映衬下“明长远理为创新事兴和谐道立诚信业”显得更耀眼。

张春霞与本文作者合影

续梦

转眼，春霞与申通一起走过了七个春秋。她在申通品尝到了工作的辛苦和快乐，申通也见证了她的成长。不断的实践与提升，春霞对现在的工作充满了信心。她已经把申通当做了自己的家，把申通的工作当作自己的事业来做。她深情地说：“看到申通的发展、壮大，我感到骄傲和自豪。因为这中间有我的汗水。”

我和春霞拾级而上，来到三楼楼顶的申通小花房，这是大家工作之余的栖息地。布置得很生活，两大盆茂盛的金鱼草，清香的茉莉，炭火烤炉上放着花生大枣，民族风的座椅，旁边放着打了一半的毛衣……让我看到了了久违的家的场景。望着夕阳，春霞说出了心里话：我的成长得益于公司优良的团队氛围。还有领导对我工作的信任和支持，同志们对我的支持，以及整个财务部的共同努力。融合和谐的环境，让我能在工作中投入更高的热情，从而实现自身更大的价值。下一步目标是提高财务部综合素质，用团队精神搞好工作，树立公司形象，为公司增光添彩。

正好，送茶来的财务部的小妹妹听到了这话，对我说：“王老师，这是真的，上次我去申通总部参加培训，把张姐教我的对账方法当场做汇报，会上我上台发言我们的方案当做经验在申通系统内推广呢。张姐可牛啦！”春霞笑着拧了一下小妹妹的鼻子。小妹妹做了个鬼脸下楼了。这场景也是家里姐妹斗嘴的镜头。好亲切。生活中，春霞看财务部的小姐妹谁有心事，不高兴，经常带她们到这里谈心。她还在年初把母亲节，重阳节，感恩节以及传统节日的财务支出做好预算报总经理批示。做好总经理的助手。关爱每一位员工。她说：“这也是在申通学到的。”

春霞说：“我愿扎根申通，为我们共同的家，申通河北涿州公司奉献力量与爱心，共同携手，为申通未来的腾飞，撑起一片蓝天。”

夕阳下，我站在楼顶看晚霞与春霞的橘红工作服融为一体，常言道：“晚霞行千里。”明天一定是个大晴天。

这套橘红色的工作服她穿了七年，她爱这套衣服。这是太阳的颜色，代表热情，温暖。7年不算长，但要看这是怎么过来的七年，春霞是在申通厚植“家文化”企业里成长起来的；春霞是以“党团工妇”为纽带，着力打造有温度幸福家企业的环境中历练出来的；春霞是“心有多大，舞台就有多大”的引领下熏陶出来。带着这份沉甸甸的厚爱，她注定会走出一条坚实的人生路。