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操作规程这一部分的内容，尤其是第1款，就把操作规程制定的要求说的明明白白。 “企业应按照有关规定”，就是说操作规程的要求是依据上级的法律法规和标准规范，而不是平白无故要求的内容。 “结合本企业生产工艺、作业任务特点”要求制定的操作规程要结合本企业的实际和特点，有没有结合实际情况，看看操作规程的具体内容就知道了。有的操作规程非常的笼统，就是没有结合实际情况。 （结合）“岗位作业安全风险与职业病防护要求”这里规定的操作规程不仅仅是对机器或者设备的具体操作，更重要的是对安全的要求，是安全操作规程。因此在制定操作规程的时候必须结合安全风险和职业病防控要求。 “编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程”，在这里面特别提到了两个要求。一个是齐全，就是制定的操作规程必须是全覆盖的；另外一个要求是适用的。有介绍的规程制定的看似非常详细，但是不适用，废话一大堆，很多都是抄的相关标准的内容，没有错，但是不实用。 “发放到相关岗位员工，并严格执行。”有些操作规程仅仅是纸面上的操作规程，对真正的案件操作没有太大的作用，究竟编制的操作规程怎么样，只有到了具体的岗位员工那里才知道。 制定的安全操作规程必须严格执行，通过正常程序制定的安全操作规程，对于保障安全生产是具有重大意义的。很多事故也表明：事故就来源于没有严格按照操作规程去做。
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