为民服务的好党员金淑红事迹

     金淑红，女，1966年出生，现任天宁区档案局(馆)长。金淑红同志利用休息时间任劳任怨做好小区管理工作,在她不懈的努力和带动下,华景园走出了有自己特色的小区自治模式。在金淑红的眼里，没有上班和下班的区别。来到单位，她是一个雷厉风行的“一把手”，工作业务井井有条。回了小区，她是一个和蔼可亲的业委会主任，样样嘱托记挂心头。金淑红用9年服务群众的实际行动，有力回答了“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，让华景园的百姓真实地触摸到了一个共产党员的高尚和平实。

    奔走呼吁，真情赢得支持

    2002年金淑红入住华景园，然而由于开发商遗留问题导致业主与开发商矛盾不可调和，几十户业主与开发商打起官司，2005年元旦前期物业撤离，从此小区愈加混乱无序。小区没有了保安，业主们人心惶惶，随之而来的是业主之间相互埋怨和指责不断，仇视和敌对加剧。
    面对这种情况，金淑红萌生了挑起业主委员会主任重担的念头，但是她也在心里犯嘀咕：现在的华景园矛盾重重、纷繁复杂，人心涣散，陈年顽疾绝非一朝一夕可以改善，况且自己有档案局的工作要主持，儿子才小学六年级，正处在小升初的关键阶段，实在分身乏术。
    然而眼看着小区窨井盖偷光了，树苗快干死了，环境一天比一天脏乱，围墙的铁栏杆也有了被撬动的痕迹，金淑红既心急，又心痛，她再也坐不住了。在上级部门和社区的支持下，她一头扎进小区，带领大家奔走相告，和业主谈想法，讲物业管理相关法规，引导大家统一思想，形成共识，用实际行动来赢得居民的理解和支持。
    谈起为什么接过这个任务，金淑红并没有觉得自己有多高尚，她总是淡淡地说，这是个自然而然的选择，群众需要，我不做，谁做？关键时刻，共产党员总得发挥点作用。

    同心同德，推进自我管理

    面对社区管理这个全新的领域，金淑红抓紧学习，克服困难，放手创新，大胆推广自治模式，面对群众，她不厌其烦，一心一意做好服务。“态度热情一点，说话和气一点，倾听耐心一点，解释细致一点，办事快速一点，服务周到一点。”这是在她带领华景园社区自治时的宣言，也是她工作时的座右铭。作为华景园的当家人，金淑红肩负着252户家庭的厚望，深知肩上的担子和压力，她从不敢懈怠。自治管理6年来，她事事以身作则，带领业委会成员制定了小区的规章制度、认真对待每件事，花好每分钱。小区赢利除保证工作人员的工资福利和日常办公经费外，全部投入公共和公用设施的维护修缮，涉及的财物由社区监管，每季或半年向业主公示，保证绝对的公开透明。“业主自治”模式受到了小区业主及街道、社区的好评和肯定。
    8年间，金淑红组织物业工作人员，完成了近100根下水管的改造，更换了23个楼道单元门铃，解决了150多户业主房屋漏水渗水问题，改造了30多个车位和水景广场，修缮和维护了小区的公共设施如监控设备的完善和单元门、金色圆亭、葡萄架的粉刷，配合市、区政府改建百米围墙、更新健身器材、补种绿化，成效显著。小区全额缴费户率达到98%以上，而她，虽然承担了无尽的辛劳与压力，却没有拿过小区一分酬劳。2010年，金淑红被评为茶山街道优秀业委会主任，并得到一笔奖金。但她认为，这些成绩并不是自己一个人的功劳，也不仅仅是小区业委会的功劳，而是全体小区业主和工作人员的共同努力，所以拿出这笔奖金和优秀业主共享。

    倡导文明，构建和谐小区

    华景园作为人民家园社区的一部分，金淑红非常注重文化建设，力争建成有品位的，有爱心的精品小区。在华景园，邻里之间，业委会和业主之间，保安和业主之间，业委会和社区之间和睦共事，其乐融融，形成了强烈的归属感和自豪感，这些都是金淑红多年以来不懈努力的成果。
   “小区虽小，但我们邻居好，我们保安好，业委会好，金主任好。”金淑红知道，这一声声肯定，都是居民对她的鼓励和期许，他们需要她。看到社区一天比一天宜居，金淑红感到无比的慰籍和满足，她甚至舍不得搬出这个小区，还想继续做些所能及的事情。作为一名共产党员，一名机关干部，她用她的真诚赢得了群众的信任，用她的的努力赢得群众的尊重，用小区的和谐赢得群众的称赞。