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我们经常说，做事要善于抓重点，抓关键，那如果要提升自己，最有效的方向是哪一个？ 或者说，对于提升个人能力而言，最重要的是哪个？ 目前看，这个问题应该没有标准答案，只能是，仁者见仁智者见智。 如果之前让回答，我会毫不犹豫的选择学习力。因为，我总觉得，有学习能力就能学会并搞定很多事情。 但最近，一直在研究思维模式或认知的问题，我改变了答案，至少在当下，我个人觉得， 人最重要的能力是认知力。 1.为什么说人最重要的能力是认知力？比如，我们经常见到的，看待同一件事或某个新事物，认知力不同，视角和观念也不相同，最后结果也必然千差万别。 厉害的人，总能直击本质，并能做出最合适的反应； 普通人可能只能得出一些普通见解，但毫无亮点； 平庸的人，看不透本质，甚至全程无感，更无从去系统应对。 所以，人与人的差别，不是智力，也不是能力，而是认知力的差别。 而认知力又是判断力的根本，只有正确认知才能精准判断。 基于此，甚至有人说，人与人之间的差距，根本原因就在于认知不同。 虽有夸张，但也不无道理，也从另一个方面说明，人重要的能力就是认知能力。 在日常生活中，我们也经常看到， 认知水平越低，人生越被动。因为，认知的有限，无形中给自己设置了诸多障碍，导致面对困境时经常无解。 认知水平越高，人生越主动。良好的认知及判断会尽可能帮助自己避免困境；即便同样深陷困境，认知力强的人也总会有别人无法想象的破局方式。 在认知高手的世界，完全没有边框的限制，天马行空，行云流水。 2.再次说说，什么是认知力？认知能力：是指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力；也是主观对非主观的事物的反映能力。 认知能力具体内容：知觉、记忆、注意、思维和想象的能力都被认为是认知能力；更具体来说，认知能力包括观察力、记忆力、想像力、注意力。 认知方式：学习、研究、理解、概括、分析。 认知力价值：认知力越高，反映越接近事物本质。 简单说，人们认识客观世界，获得各种各样的知识， 主要依赖于人的认知能力。认知力也即我们一般所讲的智力。 个人口语版解释：所谓认知力，包括两个大方面， 一个是能洞悉事物正确规律,得出正确的认知； 另一个是把掌握的正确认知，即认知到的各种知识或经验形成对个人有实战价值认知体系的能力。 简单说，认知力就是有能从学习或实践中获得真知并用于指导实践的能力。 3.认知力与学习力的关系。书本上学到的知识只是别人的认知，知识只在具有了帮助个人认识或改造社会的价值之后才有实际意义。 认知力跟学习力不一样，学习力强只是代表学习的能力强，至于学到的东西是不是实用或有价值，并不能通过学习力判断； 而认知力不一样，有了认知能力，不仅能学会，还能逐步形成对自己有实际价值的认知体系，否则也不能称之为认知力。 4.认知力的层级。网上的版本，主要有两个， 版本一，把认知划分为四个层次： 第一层，不知道自己不知道——以为自己无所不知。 第二层，知道自己不知道——对未知领域充满敬畏，看到差距与不足，并准备丰富认知。 第三层，知道自己知道——抓住规律，提升认知。 第四层，不知道自己知道——保持空杯心态。 版本二，也分为四层。 第一层，现象。 第二层，通过分析和归纳把现象变成本质和观点。 第三层，第一性原理，即公理化思维。 第四层，艺术和灵感。 说说个人观点，认知是三个层级， 第一层，洞悉规律。 第二层，知行合一。 第三层，螺旋上升。 通过认知定义我们得知，认知是以获取事物基本规律为核心，并以此指导个人实践，并在实践过程中不断深化认知。认知是无穷尽的，也一定是螺旋上升的，不可能总那么一帆风顺。 5.认知力如何打造？有认知力就会逐步形成自己的认知碎片，能力更强的，则可以逐步形成自己的认知体系。 有了这套个人在认知过程中逐步形成的体系及认知力，基本可以成为每个行业的佼佼者，毕竟，放眼各个行业，有认知力并能自成体系的，确实是少之又少。 认知力如何打造？ 之前发文说过，这里借用苏轼的一句话概括：博观而约取，厚积而薄发。 如何建立自己的认知体系？ 小的说，个人认知体系可以解决一小类问题，比如个人是做市场的，在多年实践中，逐步积累了丰富的对于品牌推广、数字化营销、新媒体营销、社群营销、线下营销及异业合作等方面的丰富经验，经过多次实战考验后，逐步形成了这方面的认知积累。这些认知积累有实战能力，同时也能去不同平台复制。对个人而言，靠这套认知体系，就足以让自己成为市场营销的高手。这套认知体系，对于个人，也才是真正有意义的。 大的说，个人认知体系是一套保障个人成功的方法论体系，简言之就是保障个人成功的一套模式。个人靠这套成功模式，可以无往不利。 如何建立个人业务层面的认知体系？先全面实践，比如市场营销，如果想建立一整套关于市场营销的个人认知体系，基本前提是，个人需要逐一深入践行市场营销所有的核心内容模块，而后在工作中，不断总结，然后再去验证，再去实践，再去优化……以此循环往复，逐渐形成各个模块的认知碎片，而后结合专业的市场营销科学知识框架体系去丰富和补充自己的认知体系，比如还缺少品牌战略的模块，就需要思考及践行相应的模块，并得出相应的认知，以弥补相应的内容缺失。 如何建立大的类似方法论的认知体系？这需要本人有多个行业的成功经历及知识体系，然后再从中逐步提炼跨行业出共性的东西。 现实中，我们经常会发现，强人做啥都强，其实靠的也是这种个人的成功模式；比如有的人，虽然对一个新事物之前完全不了解，但也能快速洞悉本质，靠的也是个人认知层面的成功模式。 说在最后，认知力是不是一个人最重要的能力不重要，重要的是认知力对个人而言确实很重要。 现实生活中，很多时候，我们卡在一件事上，并不是因为不够努力，而是尝试了大脑中所有已知的办法而依然无效。 真正的成长，是认知升级。 正如，猎豹CEO傅盛曾经说的，最大的竞争差异，在于认知。只要能够突破思维障碍和思维边界，就能够变成不一样的人。 真正厉害的人，也都应该是终身学习者。正如胡适先生所言，怕什么真理无穷，进一寸有进一寸的欢喜。 |
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