社保不足15年？2022“新规”下，可以这样补缴，不影响退休金！

社保不足15年？2022“新规”下，可以这样补缴，不影响退休金！只要你参加工作，基本都会缴纳社保，在企业上班的话，社保是个人和企业共同缴纳的，个人缴纳8%，企业缴纳20%，缴满15年到了退休时可以领取养老金。如果你属于农民或者灵活就业人员，需要个人全额缴纳社保，不过缴费上有优惠，缴纳满15年到退休年龄领取养老金。社保是最基本的保障体系，涉及了晚年养老，也涉及医疗保险，没有社保的话，很多人的生活都可能陷入困境中。

很多人对社保缺乏了解，特别是父母那一辈，很少人主动缴纳社保的，那时养老金也不高，每个月花几百元交社保，退休后养老金也是几百元，还不如将钱存到银行里，还有利息可以拿。如今养老金实现了17连涨，2022年将再次上涨，银行利息是越来越低了，没有交社保的人基本上都会后悔，因为退休后没有经济来源，可能还要出去打工，也不知道什么时候会出头。

现在农村和灵活就业人员，没有交社保或者社保断缴情况最严重，只要没有交满15年就没有养老金可以领。不过这几年，随着大家对社保的重视，参保人数是越来越多了，根据专业数据，2020年底持有社保卡的人数接近10亿人，参加职业保险的有2.17亿人，参加工伤保险的有2亿人，跟上一年数据都有很大增长。对于社保体系的建立，国家也是相当重视的，社保也关系到每一个退休老人，只有购买社保才能享受社保福利。

缴纳社保能够获得怎么样福利待遇呢？社保包含两部分，一是养老保险，二是医疗保险，养老金经过17连涨，现在企业职工退休金基本在3000元以上，在2005年的时候才是700多元，可见这个进步是很大的。你只有缴纳了社保，自己生病住院的话可以报销医药费，本来要交20万的，经过报销只要5万元就行了，可以大大减轻自己的经济压力。现在大家都知道交社保的好处，你有稳定的工作，工资收入高，那么交社保很容易，不过对于已经经济困难的人，要每个月交社保费用，还是有很大难度的，很多人都有断缴或者没有交够15年，这些人该怎么办？

对于社保不足15年，在2022年“新规”之下，可以这样补缴，不影响养老金。现在社保缴纳最低年限还是15年，这是没有改变的，社保原则是你缴费越多，缴费时间越长，你的养老金越高。目前来看，没有交够15年的人有共同点，那就是属于失业人员，经常换工作，灵活就业人员等，由于没有稳定的收入，很容易就断缴社保，导致接近退休时不够15年，没有养老金领。

如果你属于不足15年的人，可以办理延迟退休手续，继续在公司上班，自己和公司继续交社保费用，直到到够15年为止，这样自己可以继续享受公司的福利待遇，又能省下一大部分社保费用，退休时养老金也比较高。

也可以办理逐年补交，如果还差3到4年的话，距离15年不是很远了，自己经济条件允许的话，可以每年补缴社保费用，前提是自己有资金要交，有些人身上没有钱，想用逐年补交也不行，最后还是找份工作来补缴。

最后是职工社保转为城乡居民社保，然后办理一次性补缴，现在职工保险已经不能一次性补缴了，在一些地区农村居民还是可以的，不过这样会降低养老金，因为企业职工社保缴费比较多，养老金比较高，城乡居民社保的话，养老金水平是比较低的。

对于老年人来说，养老金很重要，如果你没有缴满15年社保，又不想补缴的话，你可以选择将个人账户资金提取出来，不过这种做法要慎重，因为将来自己是没有养老金的，只能选择其他养老方式，或者凭借国家提供的其他福利度过晚年生活，如果出什么事情的话，生活还可能会陷入困境中。