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如果你的社保只交费15年，那么这个15年只是规定的一个最低缴费年限，按照这个最低缴费年限的要求来缴纳社保费用的话，那么自己所能享受到的养老金待遇，相对来说也是一个最低养老金的标准。 那么按照2018年或者2019年退休的个人，我们大致可以估算，如果参保的是职工养老保险，并且按照60%的一个最低缴费指数来缴纳这个社保费用的话，那么基本上可以享受到800元到900元左右的一个退休金待遇，当然根据各地的社会平均工资不同，这个退休金的标准略有上下浮动，但是一般情况下最低的地区是不会低于700元，最高的地区不会高于1200元。 所以说按照15年来交费社保个人来讲，实际上他拿到的这个退休金水平相对来说是非常低的，因为就算你拿到1200元的退休金，那么针对于你们当地的一个最低工资标准，实际上可能还要低于几百块钱，所以他这个退休金的待遇并不受最低工资待遇的一个寿县自己很有可能仅仅只拿到几百块钱，那么也是符合相应规定的，因为你交纳的养老保险本身来讲就比较少，所以你获得的这个养老金待遇也不会很多。 我们参保职工养老保险的个人那么有一点是需要注意的，就是这个职工养老保险是不能够在退休之前一次性补交15年的费用，所以你必须要逐年交费，而且一定要在自己达到法定退休年龄之前的15年就建立这个基本养老保险账户，因为只有在这样的一个前提条件下，才能够保证自己在正常的法定退休年龄，办理退休享受养老金的待遇。 对于有工作单位的个人来讲，那么所在的工作单位都会给员工购买，这个职工养老保险自己是无需操心的，但是没有工作单位的个人，那么就要自己在法定的退休年龄15周年的这样一个时间建立个人基本养老保险，并且逐年交费，直到自己的累积养老保险达到15周年，并达到法定退休年龄，才可以享受到基本养老金的待遇。 如果个人是以灵活就业的形式自主来交费的话，那么男性的法定退休年龄和企业在职职工的法定退休年龄是一致的，都是60周岁，也就是说自己临退休15年的，这样一个年龄大概是45周岁，所以说一定要在45周岁建立自己的基本养老保险账户，但是作为女性来讲的话，实际上女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁相较于企业，在职职工的女性，她晚退休了5年，所以说55岁退休的年龄，然后在临退休15年也就是40岁的这样一个年龄段，建立自己的基本养老保险账户就可以了。 感谢阅读，每天讲点儿退休知识那点儿事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。 |
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