【原】教育孩子能不能用“酬劳制”？

老李说：“你觉得小孩子在家劳动，父母适当发工资合适吗？”

我琢磨了一下，用我有限的经验告诉她：我觉得可以，但有几点要平衡好。一是工资不能过多，适合小孩子用的那种数量。比如一块两块，甚至三五块都可以，但是不能太多。如果给的太多，孩子就会对钱的收支失去概念，无法形成约束，以后可能也不会养成正确的金钱价值观。二是借助这件事情，帮孩子养成规划自己用钱的习惯。例如孩子想要一个玩具或者一块巧克力，这本身当然没有问题，但是需要你努力完成任务挣够“工资”才行，也就是说孩子得到每一项喜欢的东西都需要付出一定的努力。这种情况下，如果孩子喜欢一个玩具，家长就可以引导他做出规划，例如每天跑步、刷碗等工作可以挣多少工资，通过多少天的工作可以筹得足够的钱，这样孩子也学会了如何规划收支，形成正确的价值理念。这其中也要把握好尺度，不能让孩子养成任何事情“给钱才干，不给不干”的功利性思想。三是规则要制定的完善一些，不但让孩子通过规则养成锻炼身体、劳动的好习惯，还不能让他们轻易钻规则的漏洞，形成依赖或者好逸恶劳的坏习惯。这就需要家长双方（或者和爷爷奶奶、外公外婆生活在一起也算）保持一致的态度，这一点非常难，如果仅仅是和父母生活在一起还稍微容易点，倘若家里人比较多，大家都喜欢插手扶养孩子就比较麻烦。但无论如何，如果要实行这种酬劳制，并且想要有好的结果，必须形成统一战线和理念，否则一定会被孩子钻空子，从而使规则变得形同虚设，效果也会适得其反。

其实，教育孩子能不能用“酬劳制”这个问题没有唯一答案。我的看法是，问题本身不分对与错，关键在于怎么去认识和处理这个问题。掌握得当，那就是好事。掌握不当，那就成了坏事。