|
大清朝搞了三十多年，轰轰烈烈的#洋务运动# ，为啥最后失败了呢？本质原因就十六个字：中学为体、西学为用；模式不改、一切白搭…… 晚清从1840年被英国人砸开大门以后就在不断的挨打。随着挨打的次数越来越多、被打的越来越厉害之后。广大的官员们甚至连慈禧、慈安以及恭亲王都不得不承认一个问题：洋人确实很厉害。 于是乎，大清朝从上到下达成了一个共识：洋人厉害那是因为洋人的武器厉害，所以我们要学习洋人的先进技术。不过当时慈禧们非常害怕一件事情，那就是千万不能承认洋人的治理模式厉害。 后来的洋务运动就是在这样的思想下进行的，也就是中学为体、西学为用。本质意思很简单：只能学洋人先进的技术，千万不能跟着学洋人的模式。 随后在只改经济模式、不改治理模式的指导思想下，轰轰烈烈的洋务运动开始了。当时的模式叫做：官督商办模式。说白了就是：官员负责监督，商人负责出钱，然后赚了钱大家分。 可是这种模式搞到后来变了味了，官员们变成了大权在握、说一不二。他们往往不仅仅负责监督，还把日常的管理权、财政权、人事权全部给拿走了。民间商人们出了钱之后啥也没捞到，结果就是官员们自己干了。 可是这种官办企业到最后都会出现四大顽疾： 1、主办各个企业的负责人都是官员，他们对办企业几乎是一窍不通。 举个例子：张之洞办的洞创办的汉阳造铁厂，既没有勘探铁矿的位置，也不知道煤在哪里。上来就开始跟英国人订购炼钢厂的机炉。结果就是前后花了几百万两，可是根本就没练出几吨合格的铁。 2、任人唯亲、谋取私利。这也很好理解了，反正亏损了也无所谓了，反正钱也不是自己拿的，那就能捞一笔是一笔了。 举个例子：盛怀宣主持的汉冶萍铁矿有1200名左右的员工。可是其中大半都是盛宣怀和各级官员们之亲戚或者是其亲戚的亲戚。他们想尽办法地进行搜刮，企业中一大堆只拿钱不干活的人，也就是吃空饷的人。 这样的结果就是：亏空了企业，肥了自己的口袋了。 3、铺张浪费惊人。这些官员们办企业不行可是个个都想升官，那么上级来检查就是个表现的好机会了。 举个例子：汉冶萍公司，上级督办一到全厂必须张灯结彩、陈设一新。厂里的员工提前半个月就开始准备了：打扫卫生、准备礼物，甚至连厂服都要换新的。每一次接待都要花上万两银子。 4、效率低下。由于大家端的都是“铁饭碗”吃的都是公家饭，那么也就无所谓了，反正亏损了也不耽误发工资。 举个例子：上级原来给马尾船政局的指标是每年造两艘船。但实际上从1877年以后，每年最多只能造一艘船，质量还是严重的不咋地。 那么为什么会造成上面的一系列问题呢？ 1、公司的责任不清楚、归属不明白。企业是属于晚清的，可是晚清是个笼统的概念而已，出了事或者亏本了难道找晚清负责吗？ 2、不是自己家的东西没人心疼，既然企业是上面的，那么我又何必那么认真的干活了。那还不如拿点东西回家、中饱私囊一下岂不是赚的更多。 3、按晚清官员的那一套办企业，这企业永远办不好的。一个是搞人的，一个是搞经济的，思维不同行为方式也就不同了。 最后洋务运动在中学西用的指导思想下以彻底的失败告终了。 不过洋务运动的失败告诉我们一个真理：当生产力遇到瓶颈的时候，需要改变的就是生产关系……    |
|
|
