 主播：Bobo 大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2021年12月22日，我们要给大家分享的书是《善恶的彼岸》。 这本书是由德国著名哲学家尼采所写。什么是强者？如何界定强者？如果自己不是强者，我们又该如何判断周围人谁是强者？其实，强者有很多信号，尤其是人性的信号，看到了这些信号，你也就清楚谁强谁弱。 这次我们重点解决的问题是：“一个信号，让你看到强者和弱者。” ① 『弱者』 弱者和强者之间，有一堵墙。 这堵墙的名字叫：关注点。 你可以把人们看成是站在墙两头的人。 他们都背靠着墙，向两边望去。 弱者这边望向的是情绪，强者这边望向的是事实。 举个很简单的例子，你可能会觉得我在报一些人的身份证。 当你向一个强者求助的时候，一旦他答应了，他就会关注如何做成，如何做好。 相反，当你向一个弱者求助的时候，他答应不答应，都会向你诉苦。 而且即便他答应了，他也会想方设法向你讲他的困难，说他遇到的问题。 哪怕这个问题小到像“指甲盖有点长”，他也会告诉你，让你觉得他不容易。 比如，“哎呀，我的手机还剩30%的电，我稍微晚点再帮你弄哈，不然手机没电了，我什么也干不了了。”“哎呀，对不起呀，我昨天太忙了，跟朋友出去玩了，回来以后特别累，就睡了，晚点帮你弄。” 你身边一定有这样的人。 只要你找到他，他就像一个摔倒的孩子，如果父母不在身边，他还没什么。可是，一旦他看到了父母，就哭得稀里哗啦。 ② 『强者』 强者一旦答应了别人的请求，他就会把这件事当成自己的，把付出当成对成长的打磨。 而弱者答应了别人的请求后，他还是把这件事当成是别人的，并且把自己的付出看得非常重。 所以，弱者通常没有什么现实感。 他们不是因为没钱，或者没有能力才被看作是弱者的。 而是因为他们把注意力都放在了情绪上，他们没有解决现实问题的意向。 这一点非常关键。 网上的爆火段子是：月薪5万的人，考虑的问题是：团队还需要再磨合一下；月薪3万的人想的是：那个方案还需要改改；月薪3千的人聊的是：宾利添越肯定不如迈巴赫s600。 这种现象在影视剧中早有显示。在电影《疯狂的石头中》，两个月薪不到2000元的保安，争论到底是哪个足球明星进了球。 他们争的是谁进了球吗？他们争的是哪款豪车好吗？ 并不是。 他们争的是输和赢。因为输赢直接决定了他们的情绪。 他们争论的本质，是为了满足自己的情绪需要，或者说面子。 但是，这些问题一点现实感都没有，对他们的生活一点帮助也没有。 遇到了小偷，前面提到的那两个保安都缩在了后面。 ③ 『忘记』 如何判断一个人是强者还是弱者呢？ 就看他关注什么，以及他是不是在努力改变现状。 对我们而言，如果我们不够强，或者干脆就是弱者，那么怎么才能一步步变强呢？ 答案是：要有现实感。 你要把你的时间和精力都用在个人成长，解决问题和改变现状上。 这是最核心的改变法则。 所以，跟现实无关的，比如打游戏、刷剧、酗酒闲逛等嗜好，都是我们要刻意纠正的。 你得意识到，它们跟现实是无关的。 你得清楚，它们对于你改变生活是没用的。 同样，你有没有想过，为什么抱怨和发牢骚总被当成负面典型呢？ 原因也很简单，口头上的怨怼，同样没有现实感，它不能帮你改变生活，不能把你变得更好。 所以，我们常说，实践是检验真理的唯一标准，而没听过口头battle是检验真理的唯一标准。 所以，减少没有实际意义的时间浪费，增加有现实感的事情，你就能翻过那堵墙，看到强者世界的风景。 总结一下，强者恒强，说的是他们在不断向上攀登。而弱者对情绪的索取，大大影响了他们的成长速度，他们和强者的距离必然会不断拉大。很多时候，我们觉得某个人强，不是他做了什么，而是他在起心动念时，就已经赢了。 |
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