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管理四不原则 #员工 #薪酬绩效 #团队 #公司 #思维 #员工管理 #职场 #领导 #抖音818...
企业如何突围的正道
一是从员工的角度来看,企业推行的是绩效考核,给员工订高目标高要求,却没有给到员工相应的高薪酬高激励,员工自然会抵触这样的管理方式。二是从老板的角度来看,很多企业没有做绩效管理,不是照样发...
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绩效管理,如何实现?
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