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老员工老李已经在一家互联网公司工作了近三年的时间，他觉得自己没有功劳也有苦劳，可是在前不久发放年终奖金的时候，公司老板就给一位新主管发放了10万元的年终奖金，引起了很多同事的热议。 老李却发现自己仅拿到了1000元，对此他也是主动找老板对峙，并且在重要会议上希望老板能够给出一番说法，结果老李因为这件事情得罪了老板，被老板开除，很多网友看到后都替老李感觉到不值，因为在公司里工作，一些老板就是认为自己有权利，所以便会疯狂的欺负员工。 但是作为员工也应该更加高情商的去应对各种各样的问题，不要总是跟领导发生争执。 笔者在此建议大家，越到了一定的中年阶段，越不要做以下这几件糊涂事。 第一、在工作时没有办法调整好心态，让自己总是有很多的烦恼进入误区，其实越来越多的中年人到了一定的阶段，并没有办法通过实力或者人脉资源，让自己获得非常好的事业发展，反而还要看他人的脸色，于是这些中年人开始让自己陷入了一个又一个的误区，都说这些中年人家中上有老下有小，根本就不可能通过现在的工作帮助自己养家糊口，所以大家一定要学会左右逢源，调整好心态，这样才能够让你凭借真正的本事和良好的心态去获取更好的利益。 第二、不要再去抢夺属于他人的利益，人到中年其实就应该看得更加明白更加清楚，当然你对待某些事情都特别透彻时，其实在职场中你就会发现身边的同事或者朋友也会对你高看一眼，如果你总是不懂得舍得，不懂得断，舍离总是在一些蝇头小利上争来争去，那么你的心态就会发生变化，而且最后即便是付出了相当多的行动，也无法争取到更多利益。 第三、逢人便吹嘘自己的关系，炫耀自己的资源和人脉，大多数中年人在到了40岁或者是一定的阶段之后，都希望自己能够获得良好的人脉资源，可是当你参加饭局或者是公司工作的时候故意的炫耀或者是到处攀比吹嘘，这样是不可能让你获得更高的身价，反而会衬托出你的无能和失败，所以年轻人或者中年人在公司工作，在跟他人相处的时候一定要学会更加低调一些。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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