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文丨小云 来源丨云说职场 你好，我是小云。 那些口中说着，自己的工作一眼就能看到头，感到特别焦虑的人，其实都是在凡尔赛。 你知道，疫情这两年，有多少家企业倒下了吗？ 有数据显示，2020年疫情期间，国内一共倒闭了46万家企业，截至2021年9月底共有8亿人负债，50万家企业倒闭。就连海航集团、苏宁易购、恒大集团等大型企业也无法幸免，或破产，或拆分，或重组。 你知道，互联网进入下半场，又有多少人失业了吗？ 爱奇艺裁员20%到40%；快手裁员30%，快手游戏甚至一度只留6个人；字节跳动撤销“人才发展中心”；蘑菇街整体裁员30%，其中技术部裁员近70%；百度MEG被曝放了大招，游戏部门疑似全军覆没。 稳定，对于现在的人来说，显得异常宝贵。 如何拥抱稳定呢？ 在这之前，你首先要知道的是，稳定也是有分类的。 资源稳定、平台稳定、能力稳定。 你要哪一种稳定？又能拥有哪一种稳定呢？  1资源稳定 对于企业来说，拥有核心资源——你有别人没有的资源，就建立起了自己独特的商业模式，别人还不可能复制和效仿，比如说中东的石油。 对于个人来说，也是同样的道理，如果你拥有你有人无的资源，那你自然具备了不可替代的竞争力。 而这个稳定的资源是什么呢？ 可以是资产。比如说你家里有矿，你是富二代家里有钱，矿能换钱，钱能生钱。 也可以是流量。在流媒体时代，拥有平台流量就变相拥有了金钱，流量可以换钱，抖音、小红书、微博、知乎、微信公众号、电商主播等等，你一天随便发篇文章、接个广告、卖点货，钱就能装进兜里。 当然，家里有矿有钱，人家可以选择躺平，安心当他的阔少爷。 拥有流量还暂时不行，流量的获取是需要交换的，用什么交换，你的作品。 流量是一种资源，是你不断在各大平台输出产品才能获得的资源，一旦产品不稳定，流量也有可能丧失。 流量是流动的，各大平台每个自媒体都想抢占用户的注意力，你也需要卖力的选题、做内容、持续输出才行。 当然流量的最终指向一定是你的知识储备，无论你输出的是穿搭、健身、职场、成长、影视等等任何领域，你都需要具备这个领域的知识，这也要求你要快速更新自己的知识储备。  2平台稳定 为什么现在出现了公务员热？ 其实也不是现在，公务员一直都很热，从封建社会开始，就一直是求职人的首要选项。 只不过，前些年外企在待遇方面非常优渥，成为了很多高知青年的优秀选项。 这几年，外资在国内的发展也受到了不同程度的冲击，体制内就成为了大家很好的选项。而且随着体制内反腐力度的加大，环境也风清气正起来，成为了干事创业的好平台。 什么平台最好？ 竞争最激烈的地方，就是最好的地方。行业最热的地方，就是最好的地方。大家挤破头想去的地方，就是最好的地方。 你可能会说，不要忘记群众往往是盲目的喔。 但在择业这条路上，对于大多数人来说，平台够热、回报够大、机会够多的地方，才有那么多人挤破了脑袋往进钻。 显然，公务员在当今世界最为稳定无疑，国企、央企都不能比。 国企、央企这类企业，发展不好，照样关停并转，毫不含糊。 而且随着市场化发展趋势，资源整合、减少无效竞争已经成为一种趋势，南车北车只是个例子，合并是个大势，只要涉及改革，必然面临动荡，你的工作岗位、职级，在这个过程中，都会受到不同程度的影响。总之，要论平台的稳定性，公务员>事业单位>央企国企>大中型企业>小微企业。 当然，如果你是成长型人格，喜欢新生事物，热爱挑战，恐怕企业对你来说会是更好的选择。 在企业里，你最好拥有一个属性，能力稳定。  3能力稳定 所谓能力稳定，也就是说，即便你失去了手上这份工作，你也很快就能找到下一份工作。 能力稳定的人，有一个非常大的特征就是他们是终生成长型人格。 我经常看到一些失业的人，要么就是没有自己的核心竞争力，要么就是跳出去后无法找到期望薪资的工作。 要想保持住自己的竞争力，就要不断做钻研和尝试。 你可以选择一个专业领域进行深耕，做到头部。 比如财务管理、人力资源、工程建设等等，想法设法做到专业头部，公司头部、地区头部、全国头部。头部效应告诉我们，一个行业里的机会和资源基本被20%的头部所占有，那你肯定不会担心找不到工作，你只会焦虑我应该在众多机会里选择哪一个。 你也可以选择每过几年就拓展一个专业，不断拓宽自己的舒适区，让自己的选择半径越来越大。 比如你是做人力资源的，你又训练了自己的文字功力、演讲能力，那你还可以在第一职业的基础上发展拓展下自媒体，很多自媒体人都是这样一步一步成长起来的。 总之，不断夯实自己的第一核心竞争力，让这块长板越来越长。 同时，在第一核心竞争力的基础上，绕着木桶不断向外拓展，逐渐加强自己的第二块、第三块板子。 当你发现自己至少拥有三块板子的时候，职场生涯就会顺利很多。  4写在最后 在追求稳定的路上，无论是资源稳定、平台稳定，还是能力稳定，你总得拥有一个吧？ 现在是时候评估一下自己，是哪个类型，或者想要往哪个类型发展了。 说一句老掉牙的话，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。 |
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