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什么样的领导要远离？早看，早受益。 1. 能厚颜无耻管你要好处，也能拿了好处继续黑你。 2. 满嘴仁义道德、公平公正，做人就是鸡鸣狗盗之徒。 3. 面对你的请教，明知前方有坑，仍然鼓励你继续前行。 4. 于公于私都要对你了如指掌的领导，不是关心，是变态的掌控欲。 5. 对你的每一次主动帮助，都是建立在每一次主动让你表示的前提上。 6. 主动关心你，主动对你好，主动为你做事，都要求你一一对应回报。 7. 你欣赏和结交的人，她也要故意去和对方强行结交的领导，不是占有欲，是心理变态。 8. 从来都是顺着你、捧杀你，无论你的言行有多过分，都不会批评你，反正后果不用她承担。 9. 最喜欢帮你火上浇油，看起来是力挺你，实际上是推你进火坑。 10. 不但见不得你和其他领导关系好，甚至还舔着脸要强行融入你们，不达目的，就挑拨你们的关系，无所不用其极，厚颜无耻。 11. 不靠人格魅力和自身实力让下属心服口服，而是靠以权压人让下属不得不低头。 12. 自身凭关系上位，就从不学习进步，只会家长里短，从不自我提升，还要求下属对她五体投地。 以上种种劣迹斑斑的领导，你们遇到过吗？ @言职有李 告诉你，不是所有的领导都值得尊重，不同层次的人，服气的人不一样。 尊重的前提是对方值得，值得的基础是人品。 虽说人在屋檐下，不得不低头。但遇到这样的领导，我的建议是： 1. 有能力且公司前景好，就加把油快速超越她，爬到她头上。 2. 没快速晋升的能力，也不愿委曲求全，就重新挑个地方，否则时间长了容易同流合污。 3. 不愿离开公司，能力还不够强大，就学习下方专栏里的职场高情商套路和职场晋升套路与话术。手把手教你结交高层和贵人，让职场高层成为你的专属人脉，打造属于的人脉圈。 4. 职场对付这样的领导，一定不能认怂，这样的人最擅长的就是欺软怕硬。掌握下方专栏里的向上管理的三板斧，让领导对你又爱又怕。 5. 以上所有内容的具体实操方法，我都为你总结在了下方专栏里，欢迎订阅。做好你的职业规划，才是真正的铁饭碗。 我的专栏《赢在职场·中国式职业规划攻略》，以生涯规划为主线，以人性规律和中国式人情社会为底层逻辑，按照你的职业特性和自身优势，定制你的个人专属生涯规划战略。 助你快速实现个人理想和目标，轻松搞定领导，迅速升职加薪、跳槽成功、副业过万，成为职场大赢家。 #职场加油站# ——————————— 我是@言职有李，生涯规划师，企业内训师。有趣的灵魂终将相遇，欢迎订阅我的专栏。   |
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