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拿破仑说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。” 职场如战场，想要赢得至高荣誉，就要像战士一样，靠着在一次次“战斗”中立下的赫赫“”战功，为自己“加冕”。 当你真正开始为自己而工作时，所有的困难都会为你让步。那些吃过的苦、流过的泪、摔过的跤，都将成就你独当一面的底气和实力。 而那些与你同时出发，却选择了“混日子”的人，只能徒劳地羡慕嫉妒恨。 01 进入领导视野，最好的办法不是送礼而是“干出成绩”。 春秋战国时期，孟尝君礼贤下士，有门客三千。秦昭王本想拜他为相，却听信谗言，将他关押意欲杀害。生死攸关之际，孟尝君依靠两个门客“鸡鸣狗盗”的本领，逃出秦国，众人也对这两位微不足道的门客刮目相看。 “鸡鸣狗盗”的技能似乎难登大雅之堂，却在关键时刻发挥出了重要作用。由此可见，人在职场，最核心的竞争能力，就是靠着一技之长，干出一番成绩。 比如，对于那些没有关系没有背景的老实人来说，想要快速进入领导的视野，要么就是有业务能力特别突出，别人攻克不了的难题；要么就是“笔杆子”厉害，能成为领导的智能团和材料库，以妙笔生花树立单位形象。 所以，当自己不被领导待见时，不要挖空心思去套近乎，去和打压自己的人较劲，而是要由内而外提升素质，将自己的本职工作，打造成亮点工作。 哪怕是最不起眼的工作，只要用心用情去做了，就会收到意想不到的效果。就像朋友圈曾经刷屏《超市阿姨灭蚊13年研究蚊虫作息表》：一开始，这位名叫浦赛红的超市有害生物防治专员，也只是用最基础的苍蝇拍，见效果不理想，她尝试过50多种工具，超市从外到内设制捕蚊笼、门帘、粘虫纸、风幕机、粘虫带、灭蚊灯6道关卡，为扩大防治范围，还定期在超市附近喷洒药水。 最终，这个“蝇头小事”的话题阅读量达到了1.9亿。网友们纷纷称赞她“把普通的工作做到了极致”。可想而知，这样的员工，领导求之不得。 02 把工作当成事业，才会成为工作的主人，才会成为事业的主人。 职场中，不少人信奉“拿多少钱，办多少事。”但凡临时交办的任务，都要“讲价还价”，不拿钱不干活。 这样的做法，看似精明，却最是得不偿失。 员工总在渴盼单位或公司能够给予自己更多的安全感和归属感；同样的，单位或公司的一把手，也期待员工能尽可能地做出贡献。 邓阿姨是公司聘请的保洁员，已经在单位干了近二十年，每天八点之前打扫一次，六点之后打扫一次，不光整栋办公楼窗明几净，办公楼前后两个大院子一年四季都干净整洁。 为了应对院子里几棵大树的落叶、落花、枯枝，邓阿姨几乎每天都要清扫几次，常常是刚刚打扫完，又落满了一地，但她从无怨言。 由于来得早、回得晚，她经常给忘记关窗户的人把窗户关上，把未关的空调和电灯关上。第二天，再悄悄地提醒当事人，以免他们被批评。 这样的“主人翁”态度，让大家都很依赖她。若不是邓阿姨的儿子要接她去城里享福，领导还舍不得换人。 人在职场，就是要有一种“主人翁”意识，也许自己位置不高，身份不高，但胸中有全局，能竭尽所能维护团队形象和利益，久而久之，就会成为大家公认的“领头羊”，值得信赖，值得追随。 03 保持学习的状态，随时“充电蓄能”，让自己成为不可替代的人。 世界唯一不变的，就是它一直在变。职场也是一样，所有“稳定”的工作，都是相对稳定的，不仅需要和更年轻的人竞争，还要面对人工智能的挑战。 尤记得那一年，一位三十多岁的收费员由于工作被电脑计费所取代，而歇斯底里地抱怨，自己除了收费什么也不会。 真是让人又是心酸又是鄙夷。心酸的是好好的工作突然没了，的确难受；鄙夷的是为何没有一点居安思危的意识，不提前为自己找一门副业，以便有个退路。 职场不相信眼泪，适者生存，劣者淘汰，从来都是这样。 一旦你实现了既定的小目标，就果断放弃努力，以一种得过且过的心态开始“混日子”，危机就已经开始了。每一个看似气定神闲的日子，都是在消耗此前积累起来的人脉、能力和信心。 长时间地不更新知识、技能，只能距离行业风向标越来越远。及至自己想要快速回到工作状态，才发现，一切又要重新开始。 曾经的迷茫、彷徨和偷懒，都将要用加倍的努力、付出来偿还。 04 结束语： 业精于勤荒于嬉；行成于思毁于随。 人在职场，都应当如同勤劳的老农，春耕夏耘，方能秋收冬藏。一旦错过了“农时”，就算百倍努力，也往往无济于事。 所以，不要让“混日子”葬送了自己的大好前程。 不要管别人怎么说，怎么看，你一定要找到自己的节奏，铿锵有力地走下去。唯有如此，才能如愿以偿。 作者：如风轻似云淡。 您的幸福，我的祝福。 图片源自网络。 |
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