【原】几种不一样的烟火和安全生产

      这世界很大，总有一些不一样的烟火给我们平凡的生活带来些许的亮光，也许有人嗤之以鼻，但我们都应该去尊重他们，正如那首歌一样：我永远都爱这样的我，快乐是快乐的方式不只一种，最荣幸是 谁都是造物者的光荣，不用闪躲 为我喜欢的生活而活，不用粉墨 就站在光明的角落，我就是我 是颜色不一样的烟火…….也许每个人在别人的眼里都是不一样的烟火，这是一个多元素的世界，存在就是合理的！但作为企业安全生产就不能这么任性了，因为任何一家企业的安全生产不是一个人的事情，关系每个员工的生命安全，也关系到国家的稳定与发展。今天正好是周末，就写点儿好玩的事儿，顺便聊聊安全生产吧！

     一、刚果的萨普

在一个叫做《非洲贫民窟中的上流绅士》纪录片中记录了这样一个现象：一群黑皮肤的男人，他们身穿名牌，象时尚达人一样走在破烂的街头，不在乎他人眼光，时时将身处之地秀出T台之感。若不是纪录片中反复强调他们的确来自贫民窟，谁也不会怀疑他们的富少身份。在镜头带领下，观众得知这些富少的伪装真相：在刚果，这群站在时尚前沿的贫苦者被叫做萨普（Sapeur），他们白天光鲜亮丽，各种名牌各式搭配层出不穷，夜幕降临，一切回归现实，像极了十二点的辛德瑞拉。没有童话的情节，他们也并不令人羡慕，这些萨普大部分是社会底层，有些甚至连基本的温饱问题都解决不了，却像成瘾一般追求奢侈品。拿着微薄的工资，为橱窗里的几件名牌绞尽脑汁。每位萨普至少都得有几样用来证明身份的衣服饰品，他们也极有原则，宁愿买二手也绝不会选择山寨货。穿山寨版对他们而言是侮辱和不尊重，他们中最低的要求也是“西服和皮鞋必须是名牌纯手工。”萨普们每隔一段时间就会进行一场时尚交流活动，分享着时尚的最新风向，每个季度自发举行比赛，投选出当季的时尚冠军，冠军就是他们之中的明星，深受当地人的追捧。尽管这样却丝毫掩饰不了他们的落魄，狂欢过后，一身的华服依旧只能置挂在即将倾倒的残破不堪的房子里。可那又如何？现实的不断警告始终冲淡不了他们对这些奢侈品的追求，当他们在一次又一次的萨普聚会中高谈论阔、激情四射时就注定了他们迷失的命运。

面对巨大的诱惑，他们中有的选择巨额贷款，换来全身上下的名牌以及一辈子都还不起的债务。还有更极端离谱的人会在脱下西装后，转身开始抢劫偷窃。为满足一己之私，给社会造成极大的麻烦，成为了一个畸形的状态。前几年为买苹果手机卖肾的少年、为博眼球炒作被强制告白的网红小姐姐，种种事件屡见不鲜。为了看不见摸不到的“体面”做到这种地步，又将家人亲友置于何地呢？没有物质基础支撑的“体面”，都是个人的虚荣心在作祟罢了。

为什么会这样呢？

萨普文化最早兴起于19世纪，法国对非洲的殖民侵略。那时的非洲人民食不果腹，衣不蔽体，与名流绅士的法国侵略者形成鲜明的对比。从这时起，对奢侈品的渴望就此扎根在一些非洲人民的心中。非洲独立后，法国的“优雅与时尚”风气却越发浓厚，其中就有一部分人自以为不可与一干俗人为伍。欧洲一些国家看到商机，都纷纷在刚果开阔市场。萨普们往往要从牙缝中挤出钱追求这些名牌，才能如愿走上大街彰显自己的出众，在此背景下他们建立了“萨普协会”，以便交流和制定规则。尽管萨普文化的起源略显荒唐，可它的传承依旧直达今天，有着丰富波折的经历，早已不可同日而语。萨普的疯狂可以视作他们对品牌文化的热爱，他们衣品搭配的时尚水平是毫无疑问走在世界前列的，他们对各大牌的识辨真伪能力也是不容置喙的。在一位萨普的讲课中我们知道，时尚潮流在他们看来是一门极具研究价值的学问，他们讲求颜色，追求细节，不能容忍身上所配物件的一丝不搭。他们的这种炉火纯青的能力放在任何一个经济稳定的国家都将会是一笔财富，可命运之神毫不怜惜地把他们安排在非洲刚果，终究是不合时宜。

“萨普”和企业安全生产有关系吗？只要你愿意你去联想，一定会有的。

1、我们去很多的化工企业（特别是一些中小型私人企业）会有这样的一个感受：刚进去的时候会看到院子里有很多的豪车，别人会告诉你这是某某老板的，进到办公区、会议室或者是老板的办公室，你会发现高端、大气、上档次，家具是红木的，大茶台是标配，各种办公器材都是配置很高的，但当你到了生产车间，你会发现根本下不去脚，像个几十年前的作坊一样，设备、设施、工具都是破烂不堪、锈迹斑斑，和刚来的感觉好像差了一个世纪一样，这个时候老板会说企业形势不好，资金不足，所以很多的设备没有办法更新，只能这样子了！这个感觉和我们所说的萨普有什么区别呢？只在意外表的光鲜和短时间的虚荣，对于应该关注和花钱的地方反而没有钱了！如果你是一个人生活没有关系，但这是一个工厂啊，没有合格的设备设施如何进行能保证安全生产呢？

2、为什么有的化工企业宁愿把钱花在这些表面上呢？笔者认为可能与我们的心理有关系吧，总觉得脸面很重要，所以有钱就要花在看的见的地方，而安全的投入好像是投了看不到直接的效果，因为安全工作和别的工作最大的区别就是别的工作干好了能看到成绩，安全工作干好了什么也没有发生，这是我们对安全生产理解存在的一个大误区吧！

 

二、三和大神

这个名字是这一段无意中看到的，就很是惊讶，怎么会有这样的人存在呢？查了一下，“三和大神”原指游荡在三和的新一代农民工，原本怀揣着赚钱致富的梦想来到深圳，现实却无情打碎了他们的梦想。他们卖力工作，却只能游走在都市边缘，在一次次遭遇黑中介和黑厂坑蒙拐骗之后，他们滑落到身无分文的境地。渐渐地，这个群体形成了底层社会独特的生活状态和人生态度。他们“破罐破摔”，抵制枯燥无味的流水线工作，在三和周边“混吃等死”，乐在其中。在网络自媒体上，三和甚至被渲染成中国最接近“嬉皮士乐园”的地方。这些报道满足了读者的猎奇心理和对精神乌托邦的需求。

传言中的他们凭借薪水日结的工作和低廉的生活成本，位于深圳市龙华新区景乐新村北区的三和人力市场成了廉价打工者的乐土，吸引着各地的外来务工人员。从这里走出的“三和大神”早已在网络世界“走红”。他们中的很多人没有身份证，身背债务，与家人鲜有来往，工作一天玩三天。“三和”来自于“三和人才市场”——这是三和青年的活动轨迹的中心，他们在这里寻找日结。日结即每天结算薪水的工作，三和青年喜欢做保安、快递员和工地工人等工作，以获得收入来源。“大神”是一种对他们挑战“人类生存极限”，以极低的收入过日子的调侃。

安全生产中的“三和大神”

1、这几年经常碰到这样的一种现象：有的化工企业碰到高级别的检查被查处或者勒令关停时或者事故后总是会后悔不迭，一个劲儿说等这件事情过去了，一定加大投入，好好把安全生产做好，甚至做了一个很庞大的提升方案，看着不仅高大上，还觉得这次真的要动真格的了，但事情过后，你会发现，他们又回到原来的状态了，根本没有任何的改动和提升，那些所谓的豪言壮语或者方案早就抛掷脑后了，又过去了原来的生活，等着下一次事件的来临，然后周而复始的循环起来了；

2、还有的企业对安全生产工作几乎和“三和大神”的心态差不多，什么都不管，和各种监管打游击，反正是能生产一天是一天，一来检查就说停车，你走了继续生产，什么安全、环保根本不管，也不知道这些企业是怎么想的，也许是在挑战“企业生存极限”吧！

小结一下：

这两种不一样的烟火看似有趣，实则充满着无奈、悲惨和痛苦，也许身在其中的人只要麻醉了神经就没有感觉了吧，但作为化工企业，岂能如此呢？正确的看待安全生产才是我们要做的第一步！

                                           （007/168）