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豆瓣9.2分纪录片,采访了几百个行业精英,看完我总结出了一个成功的“普适公式”

 帝呱呱星球 2022-01-10

最近在b站上很偶然的刷到了一部很好的纪录片,叫做《行家本色》,我去查了一下,它的豆瓣评分有9.2,是日本NHK电视台拍摄的一个王牌纪录片。
 
其实它从10多年前就已经开始拍了,每一期都会深度的采访一个在某个行业、领域里面做到“大拿”的人,近距离的展现他们的工作状态。到现在已经采访了几百个人,B站上面可以看到其中的40多期。
 
 
这些“大拿”里边呢,有名人,像藤子不二雄、宫崎骏、高仓健、宇多田光等等,也有没什么名气,但是在自己的这个领域里面做到了最专业的那些人。
 
而且它不仅仅包括了我们传统上认为很好的一些职业,像妇产科医生、杂志编辑、翻译员、公务员等等,也包括了各种“新鲜”的职业,比如游戏制作人、动物摄影师、零食设计师、漫画编辑,还采访了一些我们可能觉得不是太“光鲜”的职业,比如说保洁员。
 
我看了之后感触很深,真的是三百六十行,行行出状元。虽然隔行如隔山,每个行业各有不同,但其实在每一个行业里,能够成为“状元”,能够成功的底层逻辑都是一样的。
 
这可能就是在未来的不确定中,我们能为孩子去抓住的那个“确定性”
 


纪录片里有一期,采访的是一个料理家,叫栗原晴美。摄制组跟着她拍摄了好几个月。
 
这个栗原晴美,在日本挺有名的,出版了很多料理书,而且很畅销,销售了2200万册。用现在的话来说,她就是一个网红美食博主。
 
说到网红美食博主,我们会想到她的成功的秘籍是什么呢?
 
可能是下面这几个词:
 
漂亮,运气好,抓住了风口。
 
但栗原晴美为什么能成为一个受欢迎的美食博主呢?
 
并不是打扮的漂漂亮亮的,拍几张好看的照片,就火了。而是因为对于一件事情的坚持
 
坚持自己的菜谱,要让任何一个从来没有学过厨艺的小白,都能够照着做出好吃的料理来,没有买家秀和卖家秀的区别。
 
比如说她写一个虾仁炒饭的菜谱。本来是很简单的一道家常菜,可能10分钟就能把菜谱写出来了。
 
但是就为了研究这样一个简单的菜谱,她做了一个月的炒饭。
 
首先她执意要用平底锅来炒饭,而不用大炒锅,因为日本大部分家庭里没有大炒锅。
 
 
第二她坚持炒饭的过程当中不能颠勺,因为颠勺对初学者很难。
 
 
一道最普通的虾仁炒饭,她反反复复实验了几十次,最后发现用油的量和放油的时间是关键,这个做对了,即使是一个没有炒锅不会颠勺的小白,也能做出颗粒分明的炒饭来。
 

 
后来,她又跟一道苹果派死磕上了。
 
她希望让每一个小白,用不同的苹果,都能做出同样好吃的苹果派。
 
但是每个苹果的甜度不同,有些苹果酸一些,有些苹果甜一些;每个苹果的硬度也不同,有些苹果稍微煮一煮就软了,有些苹果煮很久还不够软。怎么办呢?
 
栗原晴美研究了将近两个月,做了50多次苹果派,尝试了各种各样的办法,甚至用不同的锅来做,看看锅会不会对做效果有影响。
 
 
就是因为这样细小的一个坚持——让每一个小白都做出好吃的料理,栗原晴美才能成为一个受欢迎的美食博主,并且火了很多年。
 
这个坚持可能不是惊天动地、可歌可泣的,但她在这里面认可了自己的价值。
 
我自己工作、创业这些年,也越来越感受到,成功最离不开的一个要素,是坚持。
 
大风刮来的成功有没有呢?有,但那是小概率事件。
 
对绝大部分人而言,在通往成功的这一条大路上,一定是充满了辛苦,充满了困难,充满了失败,充满了自我怀疑。只有在这条路上坚持下去走到黑的人,才能最后走到成功的那一端。
 
那什么才能让一个人一直坚持下去呢?
 
热爱,和找到自己的价值。
 
栗原晴美如果不喜欢做菜,在这个工作当中丝毫享受不到乐趣,找不到价值感,她不可能忍受做50次苹果派。
 
就因为喜欢,因为享受这之中的乐趣和成就感,所以即使也经常会觉得辛苦,想要退缩,但最终还是会有一股力量,支持她爬起来,继续在这条路上走下去。
 


再来说纪录片里另一个让我很感动的人。
 
她是一个保洁员,叫新津春子,在日本的羽田机场工作。
 
保洁员在很多人眼里,是一个社会地位不高的工作,但新津春子在这个行业里做成了专家,别人搞不定的污渍她都能搞定,而且细致、周到的程度,叫同行望尘莫及。
 
比如说,机场里有一个饮水池发黑了,别人都清洁不了,只好把新津叫来。
 
新津马上判断,这是因为饮水池上沾上了漂白粉导致的,非常不好弄。
 
怎么办呢?
 
她先是从80多种清洗剂当中挑选出了合适的清洗剂。
 
 
其中有一种是强酸的溶液,用来去除漂白粉的。
 
但饮水池是不锈钢的,而不锈钢并不具备抗强酸的能力,遇到强酸会很容易变色、失去光泽。
 
新津说,她的目标是既去除污渍,还能保持光泽,否则就没有意义了。
 
而这个关键就在于能不能迅速的把强酸的溶液擦干净,动作稍微慢一点就完了,因为溶液会干掉,所以不能让它们停留10秒以上。
 
为此,她要严格注意每一个步骤,并且动作极其专业和快速,最终还原了一个锃亮的饮水池。
 
当她清理完,打开水龙头,看着水流出来,然后说:这样看上去,水很好喝吧。能看出,她由衷的开心和有成就感。
 
 
新津自豪的说:我觉得自己的工作,超越了保洁工的范畴,而是在干技术活。
 
 
就因为这样的专业和坚持,新津在全国大楼保洁能力大赛上拿到了第一名,被称为日本第一清洁工,现在是统领羽田机场300名清洁工的现场督导。
 
而且她还自己参与开发刷子,用来清洁烘干器的排水口这一类普通刷子刷不到的地方。
 
这就是三百六十行,行行出状元的道理。

在哪个行业其实并没有那么重要。任何一个行业里,只要做的时间足够长,足够专业,都能够成为“状元”,通向成功,但前提是有兴趣、有热爱、有价值感、有力量,有一颗积极的、跳动的心,在这上面不断的探索和前行。
 


面对未来,面对教育,我们之所以心慌,是因为未来是不确定的,而成功看起来那么不可捉摸,所以我们心慌意乱的不知道应该为孩子去抓住什么。
 
但如果去繁就简,拨开那些浮华的表面,那些障眼的云烟,我觉得成功其实有一个普适的公式,那就是:
 
热爱 + 价值感(即使它很微小)+ 坚持 + 做到最专业
     
这是不确定里的确定。
 
也是让人自尊、自信,并且感到满足和幸福的秘诀。
 
而这里面,热爱和价值感是最重要的,它们是一切的前提。
 
说到这,我知道大家会有一个困惑,我们的留言里也经常有人问:
 
怎样才能够帮孩子找到热爱和价值感呢?
 
在这里,我觉得应该去澄清一个观念:
 
家长的责任,并不是帮助孩子找到它,而是保护他们寻找的能力。
 
在心理学上有一个探索自我同一性的概念。
 
什么意思呢?
 
就是每个人都会经历去寻找“我喜欢什么”、“我想做什么”、“我的价值是什么”这些问题的答案的过程。
 
心理学家James Marcia把这种探索分成了四种状态。
  
 
第一种状态,叫同一性获得。
 
就是孩子自己体验了各种探索,并且求仁得仁,找到了自己喜欢的东西,找到了价值感,建立了非常稳定健康的自我认知。
 
第二种状态,叫同一性延缓。
 
就是还没有找到答案,但是也没有放弃寻找。
 
第三种状态,叫同一性早闭。
 
就是自己没有体验过寻找的过程,就接受了父母或者其他权威的人强塞给自己的答案,过早的关闭了对自我的探索。
 
第四种状态,叫同一性扩散。
 
没有思考过,也不想思考,浑浑噩噩过吧。
 
这4种状态里,同一性获得,当然是最理想的一种状态,但同一性延缓也没有关系,因为这种寻找,本来就可能是持续一生的过程。只要他还在寻找,就还有动力。
 
早早的放弃,完全不想寻找,才是最糟糕的事。
 
作为家长来说,我们可以做的,是防止同一性早闭,对孩子少一点控制,多一点自由,鼓励他们去探索,不用自己的期望绑架他们。
 
能不能找到,是孩子的课题;
 
保护他们不放弃寻找,是我们的课题。
 

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