 被小伙伴提问： 自己刚出社会能力有限，但是又不知道要怎么提升自己，有什么能力提升的建议？ 我们想要做好自己的工作，专业能力是必须具备的，这和我们所从事的工作和学习专业密切相关，但是很多时候只有专业能力并不足以让我们解决工作中遇到的各种问题。 在专业能力的背后，有一种能力的能力，我们称之为底层能力，那什么是底层能力？ 有不少地方提到这个概念，综合理解，底层能力就是一个人解决问题的能力，能解决问题越综合底层能力越强大。  再往细说，如何能够解决有深度广度的问题呢？ 这是一种思维上的认知，是思路和方法，人和人的差距很多时候不在于智力在于认知的水平，认知来源于对多学科知识的学习和融会贯通。 怎么才能融会贯通呢？ 能够学习和深入的底层能力有很多比如沟通，逻辑思维，管理能力，领导力，创新能力，情绪管理能力，适应能力等等，这些的基础都是学习。想要学习这些知识有很多的书籍我们可以学习。 我这些年看的比较好的，给大家推荐一二： 《影响力》，《思考，快与慢》，《关键对话：如何高效能沟通》，《简单逻辑学》，《逻辑思维，只要五步》，《金字塔原理》，《别让猴子跳回背上》，《GROW模型》，《非暴力沟通》，《伟大创意的诞生》《被讨厌的勇气》《非暴力沟通》《自控力》 融会贯通就是不停留在知识的学习，而是要边学边用，最后成为了自己的一种认知。怎么融会贯通，我的经验可以和大家分享一二：  人们往往只关注眼前，着眼于解决眼前的问题，很多人只知道自己在哪一条船上，而不知这条船在哪一条河里，而这条河将要流向何方。 比如我们想要思考我们工作中的问题，我们很多时候会着眼于我们的所在的公司，我们还可以着眼于整个行业，和行业发展来思考问题，这样对于当下的判断，会更加全面和清晰。 透过现象看本质这个好像是老生常谈，但是很多时候我们纠结的问题，未必就是本质的那个问题，问题解决后依然没有轻松的感觉。 多问几个为什么，是个很好的方法，举个例子，这位同学考试之后的迷茫，短期内，假期可能是一个盼头，但是之后呢？你想要的是一个假期？还是一个不想逃离的生活？ 这是个终身学习的年代，瞬息万变，不要被固有的思路绑住自己的手脚，打开和接纳新鲜的事情，学习不止是考证，也不是端坐书桌前的学习。 我最近学习的各种课程，在同学中的年龄可以说很大了，我的同班同学不少都是00后甚至还有05后，但是又如何呢？经验带给你的底层能力可以快速的对接任何新知识，这是你能够吸收和理解比年轻的自己更快的优势。 口头分享是一个很好的学习方法，把你学习到的新知识，尝试讲给身边的人听，这个过程是学习中重要的一环，把知识结合自己的理解，消化后表达出来，这个知识将会成为你大脑中知识体系新的一块。 很多人喜欢看别人总结分享提炼的观点，而常常将这些观点等同于事实，事实是客观的，观点是主观的，我们判断一个观点正确与否最好可以多看看支持这个观点的论据，是否正确，不要因为懒惰而直接接受观点，多分析判断也是一个避免错误认识的方法。 最后做个小总结，同样看文章，可能大多数人是想学习到实用的干货和技能，而从底层能力的角度来看，在干货背后有什么用的逻辑和思维结构，一旦把握住了，吸收消化以后，就能创造出更多的干货和技能，希望我们都能掌握这种能力。 |
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