|
首先是个人的认知原则。一个人的一生，你会遇到很多人、遇到很多事，每一分、每一秒，你的思维和想法，决定了事情的走向与人际关系的程度。你有什么原则，有什么价值观，有什么样的底色，最终会透过内心，反映到你的外表。你就是你过去的总和，所以自己要有长期主义的心态，有理性的清醒，有最关键的判断，去指引自己的方向，把自己当成商业公司，当成一个产品，去精雕细琢和打造。 其次是工作的研究哲学。作为信息技术部，长期以来的惯性是业务需要做什么，我们就实现什么。偶尔有些反馈或者创新的想法，受一些产品或运营排期的影响，也会倾向到识别出这点来，说教给产品分析吧，就此停在技术方面。这是工作协同上的必要考虑，但思想的研究，其实是应该跨出一步，超越自己的。更多的研究是为了更少的决策，更久的研究是为了更准的决策，就算处于协同或者交付目的，研究不应该停止。应该以终为始，我们的产品和功能最终是交付用户。需要质疑假设，执行推演，检验结果，而不局限于组织。这是对自己的判断和质疑，给自己的投资。 最后是团队的卓越理念。有些时候人会考虑，到底是自己让团队更厉害，还是团队让自己更厉害。这个没有绝对的答案，如果是卓越的团队，这两个是共生双赢的，彼此支撑。团队不比个人，一个人的思想经过反省，是可以统一。团队天生具有异构性，从我理解来看，卓越的团队应该是年轻的、好学的、勇于挑战、乐于创新的，这样的团队拥有内部的动力与凝聚力，也会衍生出相应的文化，实践价值观。而作为团队负责人，应致力营造这样的良性环境，并以身作则，在顺境中保持清晰，在逆境中保持信心。 1 价值的底色一个人的知识、能力和价值观，才是深藏于内心，并真正属于自己的“三把火”。 构建自己的知识体系和思维框架，是塑造投资能力的起点。读书、思考、实践，对这个世界的好奇和探索，追求事业和梦想，必须对自己有所承诺，着眼于长远，全身贯注并全力以赴。在不同的机遇中，学习所有能学习到的最高标准，从而获得理解与洞察的能力，这是我一直以来坚持的长期主义。 2 价值投资启蒙创业者和投资家的冒险精神，是推动科技创新、激发经济动力的主要源泉。时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。 一旦掌握了严谨的分析体系、深入的历史考证方法和完整的思维框架，分析和解决问题就是一件特别有意义的事情。 3 价值投资初试炼我们相信，每一次重大违纪都是一次难得的际遇和机会，尤其需要珍惜。 4 价值投资方法与哲学以终为始，是研究的不变法则。  更多地研究是为了更少地决策，更久地研究是为了更准地决策。寻找变化，质疑假设，执行推演，检验结果。 最好的分析方法，是坚持第一性原理，追本溯源。源包括基本的公理、处世的哲学，人类的本性，万物的规律。 独立研究的最大价值是让投资人敢于面对质疑，坚信自己的判断，敢于投重注，下重仓。 在多数人都醉心于即时满足的世界里时，懂得延迟满足道理的人，已经先胜一筹了。 5 价值投资者的自我修养第一性原理。价值投资不必依靠天才，只需依靠正确的思维方式，并控制自己的情绪。从现象触发，抓住可以把握的关键要素，理解商业的底层逻辑。 价值投资者的自我修养，就是在长期追求内心宁静的过程中，坚持有所为有所不为；在道德自律和几率约束中，重复反思，尊重常识，认知自我。所谓“初有决定不移之志，中有勇猛精进之心，末有坚贞永固之力”，正是长期主义的写照。 6 与伟大格局观者同行选择与谁同行，比要去的远方更重要。 任何时候，都不要让处境、金钱、教育背景以及其他东西成为你的负担，让你与现实和他人产生隔阂。 7 持续创造价值的卓越组织重视学习和挑战，把学习作为终身的乐趣和成就。 两个核心能力：保持自有思考，真正理解并实践价值管理。 打造文化：追求内心的宁静  一个卓越的创业组织最好的状态，就是年轻的状态，依靠内生的组织力，没有包袱，满是憧憬，不假思索，以终为始；在长期注意的范畴中，把组织的基因、商业的逻辑、外界的环境和创业者的个人禀赋贯通融合，实现组织对环境的瞬时响应和对生意的长期助力。 |
|
|
