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观察职场上的高管男女比例，女性远远少于男性。 直观的感觉是，女性相对男性更趋向于保守和封闭，对于很多机会，她们更趋向于退缩和回避，一方面可能是传统的社会意识要求女性需要更关注和照顾家庭，另一方面，女性对于未知的外界世界，似乎更缺乏挑战和探索的勇气和胆量，这个原因一部分也是第一个原因的结果，还有部分原因，可能也源于女性对自己的不自信，不相信自己的智商和能力是可以和男性并驾齐驱的。这个让我想起原始社会的男人负责打猎，女人负责在家做饭照顾小孩喂养牲畜的模式。 当然，无论男女，只要处于封闭状态，基本上都会错失很多机会，所以，保持开放的态度很重要。 封闭的态度通常的表现一是自我防御很强，总害怕别人会对自己不利，伤害自己，从而拒绝去了解和学习；一个是高高在上，颐指气使，总希望别人讨好自己，或者看不起似乎比自己"低"的人。其实大家人格都是平等的，只不过工作性质和内容不一样，很多时候都是共赢互利的，只有看到这一点，才是真正的开放，也能抓住更多的机会获得成功。 不过所谓物以类聚人以群分，我们总会遇到意气相投的同类，这个时候，好好珍惜和享受即可；也会遇到话不投机的异类，这个时候，也没必要一定要强迫自己和异类融合，尊重，然后保持距离就行。 保持情绪的稳定以及适当的抽离有利于高效工作。 |
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