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又是一个金三银四招聘季，对于HR就是一个“痛苦+痛苦”的时间段。 在这个工作时间段里，HR累成“狗”，但是依然还是，“招聘难，难于上青天”！ HR，你可能招聘了很多入职人员，相信你也同时办理了许多离职人员。 但是你不要忘记，现在是一个大数据时代，招聘以及离职的人员，你是怎么用数据来进行一一展示的呢？领导怎么能知道你的工作成果以及你工作的态度呢？ 今天，小儒帮大家支招！ ↓↓↓ 招聘分析报告，等你来领~ 资料总览  小儒废话就不多说了，赶紧一起来看看资料部分展示吧 资料展示  ........ 以上为部分资料展示 领取方式：转发，点赞+关注头条，私信回复“分析报告” |
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