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事业单位社保和企业社保的不同

 neijia 2022-01-24

      现在大部分人都会办理社保卡,不管你是在事业单位,还是在企业单位,都会给你办理,当然了这两种是有区别的,下面就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同,希望对你有帮助。

  事业单位社保和企业社保有什么不同

  1、过渡性养老金的计算时间:由于2014年10月之前,事业单位普遍没有个人交纳保险,建立个人账户,因此,过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前

  2、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资

  3、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%。

事业单位社保和企业社保有什么不同

  4、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为0.4%,退休金与退休年龄有关,企业职工基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%

  5、发放方式不同:事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放,而企业的养老金由社保局统筹办理,养老金也由社保局发放。

  事业单位社会保险缴纳比例

  养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

  ●医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

  ●工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;

  ●生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

  ●失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;

  ●住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

  事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;

  事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;

      事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有的单位交得多,主要看公积金中心审批后同意单位怎么交;

  事业单位为职工缴存的住房公积金, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理;

事业单位社保和企业社保有什么不同

  机关事业单位公积金月缴存基数计算为:岗位工资+薪级工资+绩效工资

  社保缴纳个人和企业的比例是多少

  企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:

  1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

  2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

  3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。

  4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

  5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

  社保缴费企业基数:

  1、养老保险、失业保险

  上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

  下限:上年度本市职工月平均工资的40%;

  2、工伤、生育、医疗保险

  上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

  下限:上年度本市职工月平均工资的60%;

  事业单位社保和企业社保有什么不同?读完上面相信大家都知道答案了,是不是觉得事业单位的比较好呢,

一、什么是五险一金?

五险一金其实我们需要分开来谈。“五险”就是我们常说的社保,是国家为消费者提供的福利保障,包括养老保险(退休后领钱)、医疗保险(住院报销)、失业保险(领取失业救济金)、工伤保险(工作期间发生意外事故领取保险金)、生育保险(女职工生育时可领取)。而“一金”是指住房公积金(可以用来在当地买房)。

五险一金是强制性的,雇主必须为其雇员付费。如果发现,劳动局会警告。每个月,雇主和雇员都会按照一定的比例一起支付。关于一金的具体缴费金额,需要考虑的因素有很多,比如工资标准、参保档位等等。

二、离职后五险一金可以退款吗?

五险一金退款有严格条件,只有出现以下情况才能退:

1、外地农村户籍:离职后可以申请退还个人缴费,但单位缴纳的部分不能退还;

2、如果全额承担社保费用,只能退三分之一,其余三分之二属于单位缴费,不可退;

3、五险一金中的住房公积金可以全额退还,即您和公司缴纳的资金全部可以退还;

4、参保人达到退休年龄且已满15年未缴费;

5、退保用于重复参与和终止劳动关系;

6、被保险人定居国外,被保险人死亡。

三、五险一金退款的注意事项

1、养老保险以后可以中断续保,不需要补缴。与缴费时间、缴费基数有关,成正比。例如养老保险中断2年,退休时的保额为退休前2年的金额。

2、对于医疗保险,如果中断缴费超过60天,必须重新参保半年后才能享受报销。

3、失业保险作用不大。

4、工伤保险按规定停保无效,重新上交可以重新享受。

5、公积金。暂停缴纳公积金后只有一个影响。贷款买房,必须连续还款半年以上,也就是暂停还款后,再交半年,才可以申请公积金贷款。

总之,五险一金退不划算,因为最后你只能拿到你交的钱的一部分,而单位给你的那部分有被没收。所以建议你等15年再办理退休手续,单位里的每个人都可以拿到。如果您只支付一年或两年,您可以选择暂停支付。如果您继续支付被保险员工的社会保障,您可以继续支付更新期。

哪些情况可以全额退保?

如果我过了犹豫期,想退保是否还能全额退保呢?其实如果销售过程中代理人有违规操作还是有机会全额退保的。那么具体有哪些情况呢?

代理人是有代签字行为

销售过程中有返钱或者送礼

销售过程中夸大产品收益和理赔

代理人有诱导或者误导销售等

当然全额退保还是需要一定的技巧的。

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